Nevo.co.il

להורדת הקובץ בפורמט וורד לחץ כאן

חוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש"ל-1970

רשויות ומשפט מנהלי – שירות המדינה – גימלאות

תוכן ענינים

פרק א': הוראות כלליות

Go

5

סעיף 1

הגדרות

Go

5

סעיף 2

הפסקת רציפות מחמת פיטורים או התפטרות

Go

6

סעיף 3

תקופות שאינן מפסיקות רציפות

Go

7

סעיף 4

שאירים

Go

7

סעיף 5

ממונה על תשלום גמלאות

Go

7

סעיף 6

סמכויות עזר

Go

7

סעיף 7

ועדה רפואית לעררים

Go

7

פרק ב': גמלאות ושיעורן

Go

7

סעיף 8

הגדרות

Go

7

סעיף 9

עדכון המשכורת הקובעת

Go

8

סעיף 9א

תוספות לקצבה

Go

8

סעיף 9ב

דין תוספות לקצבה

Go

9

סעיף 10

חישוב תקופת השירות

Go

9

סעיף 11

תקופות ללא משכורת שמביאים אותן בחשבון

Go

9

סעיף 12

כללים לחישוב המשכורת הקובעת של עובד במשרה חלקית

Go

9

סעיף 13

משרה חלקית ששיעורה פחות משליש

Go

10

סעיף 14

שירות ביותר ממשרה אחת

Go

10

סעיף 15

זכות לקצבת פרישה

Go

10

סעיף 16

דין מתגייס לשירות קבע

Go

10

סעיף 17

יציאה לקצבה לפי רצון העובד

Go

10

סעיף 17א

יציאה מוקדמת לקצבה

Go

11

סעיף 18

יציאה לקצבה לפי החלטת נציב השרות

Go

11

סעיף 19

מתן הודעה מוקדמת

Go

11

סעיף 20

שיעור קצבת הפרישה

Go

11

סעיף 21

מתי לא תובא נכות בחשבון

Go

12

סעיף 21א

הפחתת חלק מקצבת פרישה בשל פסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני

Go

12

סעיף 22

מענק נוסף לקצבה

Go

12

סעיף 23

מענק לבעל דרגת נכות נמוכה מ 25%

Go

12

סעיף 24

ברירת זכאי לקצבת פרישה שחזר לשירות

Go

12

סעיף 25

דין עובד שצירף תקופות שירות

Go

13

סעיף 26

קצבה לשאיריו של עובד

Go

13

סעיף 27

מענק לשאירים באין קצבה

Go

13

סעיף 28

קצבה לשאיריו של זכאי לקצבת פרישה

Go

13

סעיף 30

קצבת שאיר ששיעורה נקבע על ידי הממונה

Go

14

סעיף 31

מענק לבן זוג שנישא

Go

14

סעיף 32

הגבלת גמלאות כפל

Go

15

סעיף 33

סייגים לסעיף 32

Go

15

סעיף 34

גמלה לפי חוק זה ולפי חוקי השיקום

Go

16

סעיף 35

קצבה ומשכורת

Go

16

סעיף 36

קצבה לבן זוג שהגיע לגיל 45

Go

17

סעיף 37

מענק לבן זוג כשאין קצבה

Go

17

סעיף 39

גמלה ופיצוי פרישה

Go

17

סעיף 40

מענק לשאירים במקום גמלאות אחרות

Go

18

פרק ג': תביעות ותשלומים

Go

18

סעיף 42

תביעות

Go

18

סעיף 42א

בקשה לרישום של פרטי פסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני

Go

18

סעיף 42ב

רישום הערה

Go

18

סעיף 42ג

תקנות לעניין רישום הערה

Go

18

סעיף 43

ערעור

Go

19

סעיף 44

החלטות חדשות

Go

19

סעיף 45

גמלאות מאוצר המדינה

Go

19

סעיף 46

מאימתי משלמים קצבה

Go

19

סעיף 47

שינוי שיעור קצבה   מאימתי

Go

19

סעיף 48

תשלום בעד תקופה שלפני הגשת בקשה

Go

19

סעיף 49

תשלום גמלה שלא לידי הזכאי

Go

19

סעיף 50

התיישנות זכות התביעה

Go

19

סעיף 51

איסור צבירת תשלום

Go

19

סעיף 52

דין גמלאות המגיעות לזכאי לגמלה שנפטר

Go

20

סעיף 53

מעשה מרמה

Go

20

סעיף 54

הפסקת השירות עקב מעשה מרמה

Go

20

סעיף 55

שאיר שגרם למות המזכה

Go

20

סעיף 56

קצבה לאדם במאסר

Go

20

סעיף 57

תשלום קצבה במקרה של פסילה מוגבלת

Go

20

סעיף 58

העברת זכות לקצבה

Go

20

סעיף 58א

העברת חלק מקצבת פרישה לבן זוג לשעבר

Go

20

סעיף 59

הגבלה על קיזוז

Go

21

סעיף 60

תביעות נגד צד שלישי

Go

21

סעיף 61

דין נכה הנוהג שלא כראוי

Go

21

סעיף 62

תשלום גמלה לפרנסת בני משפחה או בן זוג לשעבר

Go

21

סעיף 63

הוראה לצורך קביעת זכות לגמלה של בני משפחה

Go

21

פרק ג'1: הוראות מיוחדות בענין עובד שירותי הבטחון

Go

21

סעיף 63א

הגדרות

Go

21

סעיף 63א1

מועד המעבר, המשכורת הקובעת ורשימת הדירוגים הבסיסית

Go

22

סעיף 63א2

עדכון המשכורת הקובעת

Go

22

סעיף 63א3

תוספות לקצבה

Go

22

סעיף 63א4

דין תוספת לקצבה לפי חיקוק אחר

Go

24

סעיף 63ב

מענק נוסף לקצבה לעובד שירותי הבטחון

Go

24

סעיף 63ג

דין שירות חובה

Go

24

סעיף 63ד

שעור קצבת הפרישה

Go

25

סעיף 63ד2

קצבה ומשכורת

Go

25

סעיף 63ה

גמלה ותגמול

Go

25

סעיף 63ו

דין נכות

Go

25

סעיף 63ז

דין נכה

Go

25

סעיף 63ח

דין משפחת נספה

Go

25

סעיף 63ט

אזכורים

Go

25

סעיף 63ט1

תחולה על עובדים זמניים

Go

25

סעיף 63י

זכויות יתר

Go

26

סעיף 63יא

עובד שנעדר

Go

26

סעיף 63יב

קצבה לשאירים

Go

26

פרק ג'2: הוראות מיוחדות בעניין עובד רשות מקרקעי ישראל

Go

26

סעיף 63יג

הגדרות

Go

26

סעיף 63יד

משכורת קובעת של עובד הרשות

Go

26

סעיף 63טו

משכורת קובעת של עובד הרשות שהורד בדרגה

Go

27

סעיף 63טז

משכורת קובעת של עובד עובר

Go

27

סעיף 63יז

עדכון המשכורת הקובעת

Go

27

סעיף 63יח

תקופות בלא משכורת שמביאים אותן בחשבון

Go

27

סעיף 63יט

הגדלת תקופת השירות

Go

27

פרק ד': הוראות מיוחדות בענין גננות ומורים

Go

27

סעיף 64

הגדרות

Go

27

סעיף 65

זכות לפרישה מוקדמת

Go

28

סעיף 66

יציאה לקצבה לפי החלטת נציב השירות

Go

28

סעיף 67

מענק נוסף לקצבה

Go

28

סעיף 67א

גמלה ופיצויי פרישה

Go

28

סעיף 68

תחילת תשלום קצבה

Go

28

סעיף 69

סייג להגבלה מחמת בריאות

Go

28

פרק ה': תחולת החוק על שוטרים וסוהרים

Go

28

סעיף 69א

הגדרות

Go

28

סעיף 70

תיאומים

Go

28

סעיף 71

רציפות שירותו של שוטר

Go

28

סעיף 71א

מועד המעבר, המשכורת הקובעת ורשימת הדירוגים הבסיסית

Go

28

סעיף 71א1

עדכון המשכורת הקובעת

Go

29

סעיף 71א2

תוספות לקצבה

Go

29

סעיף 72

דין תוספות לקצבה

Go

30

סעיף 72א

יציאה לקצבה מרצון

Go

31

סעיף 72ב

יציאה מוקדמת

Go

31

סעיף 73

יציאה לקצבה לפי הוראה

Go

31

סעיף 74

תוצאות השעיה

Go

31

סעיף 75

חישוב המשכורת הקובעת במשרה חלקית

Go

31

סעיף 76

שלילת גמלה בגלל עבירה

Go

31

סעיף 77

מענק נוסף לקצבה

Go

31

סעיף 78

קצבה בנוסף לתגמולים

Go

32

סעיף 78א

קצבה ומשכורת

Go

33

סעיף 78ב

גמלה ופיצויי פרישה

Go

33

סעיף 78ג

דחיית התחלה של תשלום הקצבה

Go

33

סעיף 79

הכרה בשירות בטחוני

Go

33

סעיף 79א

דין שירות חובה

Go

34

סעיף 79ב

קצבה מוגדלת

Go

34

סעיף 80

סייג להגבלה מחמת בריאות או גיל

Go

34

סעיף 81

תחולה לגבי סוהרים

Go

34

פרק ו': עובדים שעברו אל השירות או ממנו

Go

34

סעיף 82

הגדרות

Go

34

סעיף 83

דין עבודה במוסד מוכר

Go

34

סעיף 84

דין שירותו הצבאי של העובר ממוסד מוכר לשירות המדינה

Go

35

סעיף 85

העברה מסוג שירות למשנהו

Go

35

סעיף 86

הסכם עם מעסיק

Go

35

סעיף 87

זכויות העובד על פי הסכם

Go

35

סעיף 88

תנאי הסכם מיוחד

Go

35

סעיף 89

אצילת סמכויות

Go

35

סעיף 90

המלצת ועדת השירות

Go

35

סעיף 91

הקניית זכויות לגמלה שלא על פי הסכם

Go

35

סעיף 92

הסכם עם העובד הפורש

Go

35

סעיף 93

איסור גמלאות כפל

Go

36

פרק ז': סייגי בריאות, גיל ונכות

Go

36

סעיף 94

עובד שנתקבל בהגבלה מחמת מצב בריאותו

Go

36

סעיף 95

עובד שנתקבל בהסתייגות מחמת גיל

Go

36

סעיף 96

קביעת נכות

Go

36

סעיף 97

ערר לועדה הרפואית לעררים

Go

36

סעיף 98

בדיקה רפואית של נכים

Go

36

סעיף 99

צמצום וביטול של התניות

Go

36

פרק ח': שונות

Go

36

סעיף 100

הגדלת תקופת השירות בתנאים מסויימים

Go

36

סעיף 100א

שירות בבריגדה היהודית ובצבא הבריטי

Go

36

סעיף 100ב

שירות בטחוני אחר לפני הקמת המדינה

Go

36

סעיף 101

דין החלטה של נציב השירות

Go

36

סעיף 102

אצילת סמכויות

Go

36

סעיף 103

הוראות ועדת השירות ונציב השירות לאחר משא ומתן עם העובדים

Go

37

סעיף 104

הוראות הממשלה ושר האוצר לפי המלצת ועדת השירות לאחר משא ומתן עם העובדים

Go

37

סעיף 105

גמלאות לעובדי תאגידים

Go

37

סעיף 106

עונשין

Go

37

סימן א': עובדי המדינה

Go

37

סעיף 107

אי  תחולה

Go

37

סעיף 107א

עובד חדש

Go

37

סעיף 107ב

סייג לתחולת סעיף 107א

Go

38

סעיף 107ג

עובד איגוד כבאות או רשות מקומית שיש לה מחלקה לשירותי כבאות

Go

38

סעיף 108

אי תחולה על יחידות מסויימות

Go

38

סעיף 108א

הסכם לביטוח מיוחד

Go

38

סעיף 108ב

הגדרות

Go

39

סעיף 108ד

ביטוח לעובד ביטחון חדש

Go

39

סעיף 108ה

הפרשות לקרן פנסיה

Go

39

סעיף 108ו

קביעת קרן הפנסיה או תכנית הביטוח של עובד הביטחון החדש

Go

39

סעיף 108ז

תקנות

Go

39

סעיף 108ח

סייג לתחולת סימן זה

Go

40

סעיף 108ט

הסדרי מעבר לפנסיה צוברת לעובד ביטחון

Go

40

סעיף 109

ביצוע ותקנות

Go

40

סעיף 110

שירות מלפני תחילת הנוסח הקודם

Go

41

סעיף 111

תחילה

Go

41

תוספת ראשונה

Go

41

תוספת שניה

Go

41

תוספת שלישית

Go

42

תוספת שלישית א'

Go

43

תוספת רביעית

Go

53

תוספת חמישית

Go

54

לוח השוואה

Go

56


חוק שירות המדינה (גימלאות) [נוסח משולב], תש"ל-1970*

פרק א': הוראות כלליות

הגדרות

1.    בחוק זה –

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "בני זוג" –

(1)   עובד או זכאי לקצבת פרישה, ואשתו לרבות הידועה בציבור כאשתו;

(2)   עובדת או זכאית לקצבת פרישה, ובעלה לרבות הידוע בציבור כבעלה;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 703 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "בני זוג"

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "בן זוג לשעבר", של עובד או עובד, או של זכאי או זכאית לקצבת פרישה – אחד מהמפורטים להלן, שנקבע בפסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני כי יועבר לו חלק מקצבת פרישה המגיעה לעובד או לעובדת שפרשו משירות:

(1)   מי שהיתה אשתו של העובד או של הזכאי לקצבת פרישה, לרבות מי שהיתה ידועה בציבור כאשתו;

(2)   מי שהיה בעלה של העובדת או של הזכאית לקצבת פרישה, לרבות מי שהיה ידוע בציבור כבעלה;

(3)   פרוד של קבע;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 703 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "בן זוג לשעבר"

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "גיל פרישת חובה" – כמשמעותו בחוק גיל פרישה, התשס"ד-2004;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 703 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "גיל פרישת חובה"

           "גמלה" – קצבה או מענק;

           "הטבות פרישה" – גמלה, פיצויי פיטורים וכיוצא באלה;

(תיקון מס' 41) תשס"ב-2002

           "היום הקובע" – יום שקבע שר האוצר לפי הוראות סעיף 107א(ג);

מיום 1.1.2002

תיקון מס' 41

ס"ח תשס"ב מס' 1831 מיום 17.2.2002 בעמ' 150 (ה"ח 3043)

הוספת הגדרת "היום הקובע"

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "התרת נישואין" – כהגדרתה בסעיף 2(ד) לחוק יחסי ממון;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 703 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "התרת נישואין"

           "ועדה רפואית" – הועדה המוסמכת לקבוע את כשרם הרפואי של בני אדם המתקבלים לשירות המדינה;

           "ועדת השירות" – ועדת שירות המדינה שנתמנתה על פי חוק המינויים;

           "חוק הביטוח הלאומי" – חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשכ"ח-1968;

           "חוק החיילים המשוחררים" – חוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה), תש"ט-1949;

           "חוק המינויים" – חוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט-1959;

           "חוק המשמעת" – חוק שירות המדינה (משמעת), תשכ"ג-1963;

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "חוק לחלוקת חיסכון פנסיוני" – חוק לחלוקת חיסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו, התשע"ד-2014;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 703 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "חוק לחלוקת חיסכון פנסיוני"

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "חוק יחסי ממון" – חוק יחסי ממון בין בני זוג, התשל"ג-1973;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 703 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "חוק יחסי ממון"

           "חוק משפחות החיילים" – חוק משפחות החיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), תש"י-1950;

           "חוק נכי המלחמה בנאצים" – חוק נכי המלחמה בנאצים, תשי"ד-1954;

           "חוק הנכים" – חוק הנכים (תגמולים ושיקום), תשי"ט-1959, [נוסח משולב];

           "חוק שירות בטחון" – חוק שירות בטחון, תשי"ט-1959 [נוסח משולב];

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "מועד ההעברה" – 45 ימים מהמועד שבו מסר הממונה או מי שהוא הסמיכו לכך הודעה בדבר רישום הערה בהתאם להוראות סעיף 42ב(ג);

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 704 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "מועד ההעברה"

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "מועד הפירוד" – המועד שנקבע בפסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני או בפסק דין לאיזון, לפי העניין, כמועד שבו חל פירוד בין עובד או זכאי לקצבת פרישה ובין בן זוגו לשעבר;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 704 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "מועד הפירוד"

           "מענק" – תשלום חד-פעמי;

           "נכה" – אדם שנפגע כשרו לעבודה וכתוצאה מכך אינו מסוגל לעשות עבודה שבן גילו ומינו מסוגל לעשותה, ואין זו פגיעת כושר ארעית;

           "נציב השירות" – מי שנתמנה נציב שירות המדינה על פי חוק המינויים;

           "נציגות עובדי המדינה" – ארגון עובדי המדינה המייצג את המספר הגדול ביותר של עובדי המדינה;

(תיקון מס' 44) תשס"ד-2004

           "סוהר" – מי שנמנה עם שירות בתי הסוהר לפי פקודת בתי הסוהר, 1946, לרבות סוהר מוסף זמני ולמעט סוהר חדש כהגדרתו בסעיף 108ב;

מיום 1.1.2004

תיקון מס' 44

ס"ח תשס"ד מס' 1920 מיום 18.1.2004 בעמ' 130 (ה"ח 64)

"סוהר" – מי שנמנה עם שירות בתי הסוהר לפי פקודת בתי הסוהר, 1946, לרבות סוהר מוסף זמני ולמעט סוהר חדש כהגדרתו בסעיף 108ב;

(תיקון מס' 41) תשס"ב-2002

           "עובד המדינה" או "עובד" – מי שנתמנה לשירות המדינה לפי חוק המינויים וכן שוטר וסוהר, למעט עובד חדש כמשמעותו בסעיף 107א, וכן למעט – על אף האמור בסעיף 108 – מי שנתקבל לשירות המדינה בנציגות ישראל בחוץ-לארץ במעמד עובד מקומי;

מיום 1.1.2002

תיקון מס' 41

ס"ח תשס"ב מס' 1831 מיום 17.2.2002 בעמ' 150 (ה"ח 3043)

"עובד המדינה" או "עובד" – מי שנתמנה לשירות המדינה לפי חוק המינויים וכן שוטר וסוהר, למעט עובד חדש כמשמעותו בסעיף 107א, וכן למעט – על אף האמור בסעיף 108 – מי שנתקבל לשירות המדינה בנציגות ישראל בחוץ-לארץ במעמד עובד מקומי;

(תיקון מס' 18) תשל"ז-1977 (תיקון מס' 61) תשע"ז-2017

           "עומד ברשות עצמו" – מי שהגיע לגיל 18, ובילדו ובנכדו של נפטר, לרבות ילדו החורג או המאומץ – מי שהגיע לגיל 20, ואם הוא בשירות סדיר לפי חוק שירות בטחון, תשי"ט-1959 [נוסח משולב] או בשירות לאומי או בהתנדבות קהילתית לפי חוק שירות אזרחי, התשע"ז-2017 – מי שהגיע לגיל 21, והכל פרט למי שאין לו הכנסה כדי מחייתו ואינו מסוגל לכלכל עצמו;

מיום 1.4.1976

תיקון מס' 18

ס"ח תשל"ז מס' 851 מיום 11.3.1977 בעמ' 106 (ה"ח 1261)

"עומד ברשות עצמו" – מי שהגיע לגיל 18, ובילדו ובנכדו של נפטר, לרבות ילדו החורג או המאומץ – מי שהגיע לגיל 20, ואם הוא בשירות סדיר לפי חוק שירות בטחון, תשי"ט-1959 [נוסח משולב] – מי שהגיע לגיל 21, והכל פרט למי שאין לו הכנסה כדי מחייתו ואינו מסוגל לכלכל עצמו;

מיום 1.4.2018

תיקון מס' 61

ס"ח תשע"ז מס' 2632 מיום 5.4.2017 עמ' 666 (ה"ח 947)

"עומד ברשות עצמו" – מי שהגיע לגיל 18, ובילדו ובנכדו של נפטר, לרבות ילדו החורג או המאומץ – מי שהגיע לגיל 20, ואם הוא בשירות סדיר לפי חוק שירות בטחון, תשי"ט-1959 [נוסח משולב] או בשירות לאומי או בהתנדבות קהילתית לפי חוק שירות אזרחי, התשע"ז-2017 – מי שהגיע לגיל 21, והכל פרט למי שאין לו הכנסה כדי מחייתו ואינו מסוגל לכלכל עצמו;

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "פירוד" – אחד מאלה:

(1)   התרת נישואין;

(2)   קביעת הסדר איזון משאבים בידי בית משפט או בית דין על פי בקשה לפי סעיף 5א לחוק יחסי ממון, או קביעת הסדר אחר בידי בית משפט או בית דין לחלוקת רכוש בין בני זוג שנפרדו ובכלל זה לחלוקת קצבת פרישה ביניהם;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 704 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "פירוד"

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "פסק דין לאיזון" – פסק דין לפי סעיף 5(א) לחוק יחסי ממון, בדבר חלוקת נכסים בין בני זוג שנפרדו בשל פקיעת נישואין עקב מותו של עובד או של זכאי לקצבת פרישה או פסק דין אחר לחלוקת רכוש בין בני זוג שנפרדו, ובכלל זה לחלוקת קצבת פרישה ביניהם שניתן עקב מותו של עובד או של זכאי לקצבת פרישה;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 704 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "פסק דין לאיזון"

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "פסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני" – פסק דין שנקבעה בו, בין השאר, חלוקה של קצבת פרישה המגיעה לעובד שפרש משירות או לזכאי לקצבת פרישה, בין העובד או הזכאי לקצבת פרישה ובין בן זוגו לשעבר, בשל פירוד;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 704 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "פסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני"

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "פרוד של קבע", של עובד או של זכאי לקצבת פרישה – כל אחד מאלה:

(1)   אשתו של העובד או של הזכאי לקצבת פרישה, שחלה בינה ובין העובד או הזכאי כאמור פרידה של קבע;

(2)   בעלה של העובדת או של הזכאית לקצבת פרישה, שחלה בינו ובין העובדת או הזכאית כאמור פרידה של קבע;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 704 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "פרוד של קבע"

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "פרוד של קבע שניתן לגביו פסק דין לאיזון" – פרוד של קבע, שנקבע בפסק דין לאיזון כי הוא היה זכאי לחלק מקצבת הפרישה שהיתה מגיעה לעובד שנפטר אילולא פטירתו או לחלק מקצבת הפרישה של זכאי לקצבת פרישה שנפטר;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 704 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "פרוד של קבע שניתן לגביו פסק דין לאיזון"

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "פרידה של קבע" – מצב שבו מתקיים לגבי בני זוג אחד מאלה:

(1)   חלפה שנה מיום שנפתח אחד מההליכים המפורטים להלן ואותו הליך לא נסגר בתקופה האמורה:

(א)   הליך להתרת נישואין;

(ב)   תביעה לחלוקת רכוש בין בני זוג, לרבות תביעה לפירוק שיתוף במקרקעין המשותפים לבני הזוג לפי חוק המקרקעין, התשכ"ט-1969, במסגרת הליכי פירוד בין בני הזוג;

(ג)    תביעה לפסק דין הצהרתי בדבר זכויות בני הזוג ברכוש במסגרת הליכי פירוד בין בני הזוג;

(ד)    בקשה לקביעת הסדר איזון משאבים בידי בית משפט או בית דין לפי סעיף 5א(א) לחוק יחסי ממון או לקביעת הסדר אחר בידי בית משפט או בית דין לחלוקת רכוש בין בני זוג שנפרדו ובכלל זה לחלוקת קצבת פרישה ביניהם;

(ה)   בקשה לנקוט אמצעים לשמירת זכויות, לפי סעיף 11 לחוק יחסי ממון;

(2)   קיים קרע בין בני הזוג או שבני הזוג חיים בנפרד, אף אם תחת קורת גג אחת, במשך תקופה מצטברת של 20 חודשים לפחות מתוך תקופה רצופה של שנתיים;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 704 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "פרידה של קבע"

           "פרישה משירות" – יציאה לקצבה, מוות או פיטורים;

           "קצבה" – קצבת פרישה או קצבת שאיר;

           "קצבת פרישה" – סכום המשתלם מדי חודש לעובד שפרש משירותו;

           "קצבת שאיר" – סכום המשתלם מדי חודש לשאיריו של עובד או של עובד שפרש משירותו;

(תיקון מס' 47) תשס"ו-2006

           "שוטר" – כהגדרתו בפקודת המשטרה [נוסח חדש], התשל"א-1971;

מיום 1.1.2004

תיקון מס' 44

ס"ח תשס"ד מס' 1920 מיום 18.1.2004 בעמ' 130 (ה"ח 64)

"שוטר" – מי שנמנה עם חיל המשטרה, לרבות שוטר מוסף זמני ולמעט שוטר חדש כהגדרתו בסעיף
108ב
;

מיום 1.4.2006

תיקון מס' 47

ס"ח תשס"ו מס' 2045 מיום 1.1.2006 עמ' 152 (ה"ח 174)

החלפת הגדרת "שוטר"

הנוסח הקודם:

"שוטר" – מי שנמנה עם חיל המשטרה, לרבות שוטר מוסף זמני ולמעט שוטר חדש כהגדרתו בסעיף
108ב;

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "השיעור להעברה" – השיעור מקצבת הפרישה שנקבע בפסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני כשיעור שיועבר לבן הזוג לשעבר, או השיעור שנקבע בפסק דין לאיזון כשיעור שהיה מועבר לפרוד של קבע מקצבת הפרישה שהיתה מגיעה לזכאי לה אילולא נפטר;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 705 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "השיעור להעברה"

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "השיעור המשותף" – השיעור המתקבל מחלוקת התקופה המשותפת שעד למועד הפירוד בתקופת השירות שעד למועד הפירוד;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 705 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "השיעור המשותף"

           "שירות" – שירות כעובד;

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           "התקופה המשותפת" – תקופה החלה בתקופת השירות, שנקבע לגביה בפסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני או בפסק דין לאיזון, לפי העניין, כי נצברה במהלכה קצבת פרישה המשותפת לעובד או לזכאי לקצבת פרישה ולבן זוגו לשעבר;

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 705 (ה"ח 635)

הוספת הגדרת "התקופה המשותפת"

(תיקון מס' 50) תשס"ט-2009

            "תוספת לקצבה לפי חיקוק אחר" – תוספת המגיעה לפי חיקוק אחר, לקצבה כהגדרתה בסעיף זה;

מיום 1.8.2009

תיקון מס' 50

ס"ח תשס"ט מס' 2203 מיום 23.7.2009 עמ' 180 (ה"ח 436)

הוספת הגדרת "תוספת לקצבה לפי חיקוק אחר"

(תיקון מס' 33) תשנ"ב-1992

            "תקופת שירות" – תקופת שירות רצופה.

מיום 1.2.1992

תיקון מס' 33

ס"ח תשנ"ב מס' 1381 מיום 30.1.1992 בעמ' 64 (ה"ח 2091)

החלפת הגדרת "תקופת שירות"

הנוסח הקודם:

"תקופת שירות" – תקופת שירות רצופה שחלה לאחר שהגיע העובד לגיל 18.

הפסקת רציפות מחמת פיטורים או התפטרות

2.    כדי להסיר ספק נאמר בזה:

(1)   רציפות בשירות יראו כנפסקת מחמת פיטוריו או התפטרותו של עובד, אף אם מיד וללא הפסקה לאחר סיום שירותו עקב הפיטורים או ההתפטרות נתקבל שנית לשירות; הוראה זו אינה גורעת מהאמור בסעיף 10(4);

(2)   התפטר או פוטר עובד מחלק של משרתו בלבד וקיבל הטבות פרישה עקב ההתפטרות או הפיטורים, יראו את שירותו בחלק המשרה שבעדו שולמו הטבות הפרישה כשירות שרציפותו נפסקה.

תקופות שאינן מפסיקות רציפות

3.    רציפות בשירות אין רואים אותה כנפסקת מחמת העדרו של העובד מעבודתו לרגל אחד מאלה:

(1)   פגרה, חופשה או מנוחה הניתנת לפי החוק או בהסכמת האדם המוסמך לכך בשירות המדינה;

(2)   שביתה;

(3)   תאונה בעבודה, מחלה או כל הפסקה אחרת שחלה בשירות ואין לעובד שליטה עליה;

(4)   שירות צבאי כמשמעותו בחוק החיילים המשוחררים, וכל העדר שלאחריו אם הוא חל בתקופה שדינה כדין שירות לפי סעיף 12 לאותו חוק;

(5)   שירות חלקי כמשמעותו בחוק החיילים המשוחררים;

(6)   שירות מילואים כמשמעותו בחוק שירות בטחון;

(תיקון מס' 13) תשל"ו-1976

(7)   אימון לשירות עבודה לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום, תשכ"ז-1967;

(תיקון מס' 13) תשל"ו-1976

(8)   כל העדר אחר שנקבע בתקנות כבלתי מפסיק את רציפות השירות.

מיום 5.2.1976

תיקון מס' 13

ס"ח תשל"ו מס' 795 מיום 5.2.1976 בעמ' 97 (ה"ח 1216)

(7) אימון לשירות עבודה לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום, תשכ"ז-1967;

(7) (8) כל העדר אחר שנקבע בתקנות כבלתי מפסיק את רציפות השירות.

שאירים (תיקון מס' 18) תשל"ז-1977

4.    (א)  אלה הם שאיריו של נפטר, לענין חוק זה:

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

(1)   מי שהיתה אשתו בשעת מותו, לרבות מי שהיתה ידועה בציבור כאשתו וגרה עמו אותה שעה ולמעט מי שבשעת מותו היתה פרודה של קבע שלו (להלן – אלמנה);

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

(2)   מי שהיה בעלה בשעת מותה, לרבות מי שהיה ידוע בציבור כבעלה וגר עמה אותה שעה ולמעט מי שבשעת מותו היה פרוד של קבע שלה (להלן – אלמן);

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

(2א) בן זוגו לשעבר;

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

(2ב) פרוד של קבע שלו שניתן לגביו פסק דין לאיזון;

(תיקון מס' 18) תשל"ז-1977

(3)   ילדו, ילדו החורג וילדו המאומץ שאינם עומדים ברשות עצמם, וכן נכדו שאינו עומד ברשות עצמו, ושכל פרנסתו עליו (להלן – יתום);

(תיקון מס' 7) תשל"ג-1973 (תיקון מס' 18) תשל"ז-1977

(4)   הורהו שאינו עומד ברשות עצמו ושכל פרנסתו עליו, ודינו יהיה כדין תלוי כאמור בפסקה (5);

(תיקון מס' 7) תשל"ג-1973

(5)   בן משפחה אחר, אשר תלותו בנפטר היתה סיבה להגדלת משכורתו או קצבתו האחרונה של הנפטר לפני מותו; ואם במות הנפטר לא היה להרכב המשפחה השפעה על שיעור משכורת המשתלמת לעובדים – בן משפחה אשר תלותו בנפטר הוכרה לפי כללים שנקבעו בתקנות (להלן – תלוי).

(תיקון מס' 18) תשל"ז-1977

           (ב)  לאלמנה או לאלמן ייקרא להלן "בן-זוג".

מיום 3.8.1973

תיקון מס' 7

ס"ח תשל"ג מס' 712 מיום 3.8.1973 בעמ' 255 (ה"ח 943)

(4) הורהו שאינו עומד ברשות עצמו ושכל פרנסתו עליו;

(4) (5) בן משפחה אחר, אשר תלותו בנפטר היתה סיבה להגדלת משכורתו או קצבתו האחרונה של הנפטר לפני מותו; ואם במות הנפטר לא היה להרכב המשפחה השפעה על שיעור משכורת המשתלמת לעובדים – בן משפחה אשר תלותו בנפטר הוכרה לפי כללים שנקבעו בתקנות (להלן – תלוי).

מיום 11.3.1977

פסקה 4(א)(4) מיום 3.8.1973

תיקון מס' 18

ס"ח תשל"ז מס' 851 מיום 11.3.1977 בעמ' 106 (ה"ח 1261)

4. (א) אלה הם שאיריו של נפטר, לענין חוק זה:

(1) מי שהיתה אשתו בשעת מותו, לרבות מי שהיתה ידועה בציבור כאשתו וגרה עמו אותה שעה (להלן – אלמנה);

(2) מי שהיה בעלה בשעת מותה, לרבות מי שהיה ידוע בציבור כבעלה וגר עמה אותה שעה (להלן – אלמן);

(3) ילדו שאינו עומד ברשות עצמו, ובכלל זה ילד חורג, ילד מאומץ ונכד שכל פרנסתם עליו (להלן – יתום);

(3) ילדו, ילדו החורג וילדו המאומץ שאינם עומדים ברשות עצמם, וכן נכדו שאינו עומד ברשות עצמו, ושכל פרנסתו עליו (להלן – יתום);

(4) הורהו שאינו עומד ברשות עצמו ושכל פרנסתו עליו, ודינו יהיה כדין תלוי כאמור בפסקה (5);

(5) בן משפחה אחר, אשר תלותו בנפטר היתה סיבה להגדלת משכורתו או קצבתו האחרונה של הנפטר לפני מותו; ואם במות הנפטר לא היה להרכב המשפחה השפעה על שיעור משכורת המשתלמת לעובדים – בן משפחה אשר תלותו בנפטר הוכרה לפי כללים שנקבעו בתקנות (להלן – תלוי).

(ב) לאלמנה או לאלמן ייקרא להלן "בן-זוג".

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 705 (ה"ח 635)

(א) אלה הם שאיריו של נפטר, לענין חוק זה:

(1) מי שהיתה אשתו בשעת מותו, לרבות מי שהיתה ידועה בציבור כאשתו וגרה עמו אותה שעה ולמעט מי שבשעת מותו היתה פרודה של קבע שלו (להלן – אלמנה);

(2) מי שהיה בעלה בשעת מותה, לרבות מי שהיה ידוע בציבור כבעלה וגר עמה אותה שעה ולמעט מי שבשעת מותו היה פרוד של קבע שלה (להלן – אלמן);

(2א) בן זוגו לשעבר;

(2ב) פרוד של קבע שלו שניתן לגביו פסק דין לאיזון;

ממונה על תשלום גמלאות

5.    שר האוצר ימנה אדם אחד או יותר להיות ממונה על תשלום הגמלאות (להלן – ממונה); הודעה על מינוי ממונה ועל מענו תפורסם ברשומות.

סמכויות עזר

6.    על ממונה יחולו הוראות סעיפים 9 עד 11 לחוק ועדות חקירה, תשכ"ט-1968, בשינויים המחוייבים.

ועדה רפואית לעררים

7.    (א)  שר הבריאות ימנה ועדה רפואית לעררים.

           (ב)  שר הבריאות, בהתייעצות עם שר האוצר, יקבע את דרכי מינויה של הועדה הרפואית לעררים ואת דרכי הרכבתה לכל ערר.

           (ג)   הודעה על מינוי ועדה רפואית לעררים ועל מענה תפורסם ברשומות.

פרק ב': גמלאות ושיעורן

הגדרות

8.    בפרק זה –

(תיקון מס' 50) תשס"ט-2009

            "מועד המעבר" – יום י' באב התשס"ט (31 ביולי 2009);

מיום 1.8.2009

תיקון מס' 50

ס"ח תשס"ט מס' 2203 מיום 23.7.2009 עמ' 180 (ה"ח 436)

הוספת הגדרת "מועד המעבר"

           "ממוצע משוקלל" של שיעורי חלקיות משרה – השבר היוצא מחיבור המכפלות של כל אחד מהשיעורים האמורים במספר החדשים שבהם שירת העובד לפי אותם שיעורים, וחלוקת סך הכל במספר כל החדשים שבהם שירת;

(תיקון מס' 50) תשס"ט-2009

           "משכורת קובעת", לגבי אדם פלוני בזמן פלוני – שיעור המשכורת, לרבות התוספות הקבועות, כמפורט להלן, לפי העניין, כפי שהוא מעודכן לפי הוראות סעיף 9:

(1)   לגבי פלוני שפרש משירות אחרי מועד המעבר – שיעור המשכורת, לרבות התוספות הקבועות, המגיע ערב פרישתו של פלוני מהשירות, לעובד שדרגתו כדרגה שהיתה לפלוני ערב פרישתו כאמור;

(2)   לגבי פלוני שפרש משירות לפני מועד המעבר – שיעור המשכורת, לרבות התוספות הקבועות, המגיע במועד המעבר, לעובד שדרגתו כדרגה שהיתה לפלוני ערב פרישתו מהשירות;

(3)   על אף הוראות פסקאות (1) ו-(2), הורד פלוני בדרגתו עקב אמצעי משמעת לפי כל דין, תחושב משכורתו הקובעת במשך כל תקופת ההורדה, בהתאם להוראות הפסקאות האמורות, לפי העניין, על פי הדרגה שאליה הורד, ובתום תקופת ההורדה תחזור ותחושב משכורתו הקובעת בהתאם להוראות הפסקאות האמורות, לפי העניין, על פי הדרגה שלפני ההורדה;

מיום 1.8.2009

תיקון מס' 50

ס"ח תשס"ט מס' 2203 מיום 23.7.2009 עמ' 180 (ה"ח 436)

החלפת הגדרת "משכורת קובעת"

הנוסח הקודם:

"משכורת קובעת", לגבי אדם פלוני בזמן פלוני – שיעור המשכורת, לרבות התוספות הקבועות, המגיע, באחד לחודש שבו חל אותו זמן, לעובד שדרגתו כדרגה שהיתה לפלוני ערב פרישתו מהשירות; אם הורד בדרגתו, עקב אמצעי משמעת לפי כל דין, תהיה משכורתו הקובעת במשך כל תקופת ההורדה נחשבת לפי הדרגה שאליה הורד ובתום תקופת ההורדה תחזור ותיחשב לפי הדרגה שלפני ההורדה;

           "משכורת שנתית", לגבי עובד שפרש משירותו – משכורתו הקובעת במועד פרישתו כפול שנים עשר;

(תיקון מס' 50) תשס"ט-2009 (תיקון מס' 52) תשע"ב-2012

           "רשימת הדירוגים הבסיסית" – רשימת הדירוגים שבחלק א' לתוספת השלישית;

מיום 1.8.2009

תיקון מס' 50

ס"ח תשס"ט מס' 2203 מיום 23.7.2009 עמ' 180 (ה"ח 436)

הוספת הגדרת "רשימת הדירוגים הבסיסית"

מיום 1.4.2012

תיקון מס' 52

ס"ח תשע"ב מס' 2349 מיום 1.4.2012 עמ' 266 (ה"ח 667)

"רשימת הדירוגים הבסיסית" – רשימת הדירוגים שבתוספת השלישית שבחלק א' לתוספת השלישית;

           "תוספת קבועה" – תוספת המשתלמת על משכורתו היסודית של עובד ושהוכרה על ידי המשלה כתוספת קבועה לענין חוק זה[1].

עדכון המשכורת הקובעת (תיקון מס' 50) תשס"ט-2009

9.    (א)  המשכורת הקובעת תעודכן בחודש ינואר של כל שנה (בסעיף זה – חודש העדכון), בעד קצבת חודש ינואר ואילך, לפי שיעור עליית המדד החדש לעומת המדד הקודם.

(תיקון מס' 54) תשע"ד-2013

           (א1)        בלי לגרוע מהוראות סעיף קטן (א), מי שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בתוספת שלישית א' ופרש בתקופות כמפורט באותה תוספת, תעודכן משכורתו הקובעת לא יאוחר מיום כ"ט באדר א' התשע"ד (1 במרס 2014) גם בעדכון הנוסף החל לגביו, בעד קצבאות החודשים כמפורט בתוספת האמורה ואילך.

           (ב)  בסעיף זה ובסעיף 9א –

           "המדד" – מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה;

           "המדד החדש" – מדד חודש דצמבר של השנה שקדמה לחודש העדכון;

           "המדד הקודם" – מדד חודש דצמבר של השנה שקדמה לחודש העדכון הקודם, ולעניין העדכון הראשון –

(1)   לגבי מי שפרש מהשירות עד יום ד' בטבת התשס"ט (31 בדצמבר 2008) – מדד חודש דצמבר 2008;

(2)   לגבי מי שפרש מהשירות אחרי יום ד' בטבת התשס"ט (31 בדצמבר 2008) – מדד החודש שבו פרש מהשירות;

(תיקון מס' 54) תשע"ד-2013

           "העדכון הנוסף", לגבי אדם פלוני – עדכון כמפורט להלן, בהתאם לדירוג שבו דורג אותו אדם ערב פרישתו:

(תיקון מס' 58) תשע"ו-2016

(1)   לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג מהדירוגים המפורטים בפסקאות (1) עד (5), (6) למעט סניגורים ציבוריים, (8), (9), (12) עד (14) ו-(16) עד (19) לרשימת הדירוגים הבסיסית וכן בדירוג מעברי הגבול, בדירוג קלדניות שופטים או בדירוג ביקורת המדינה – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק א' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו; לעניין פסקה זו יקראו את פסקה (6) לרשימת הדירוגים הבסיסית כך שבמקום "ערב מועד המעבר" יבוא "ערב מועד הפרישה";

(2)   לגבי מי שערב פרישתו היה עובד כבאות בפנסיה תקציבית כהגדרתו בסעיף 107ג(ב) ודורג בדירוג הכבאים או בדירוג עובדי המינהל והשירותים (דירוג אחיד) – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום כ"ח בשבט התשע"ג (8 בפברואר 2013) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק א' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(3)   לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג כאמור בפסקה (7) לרשימת הדירוגים הבסיסית, וכן מי שערב פרישתו שירת כסניגור ציבורי – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ב' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו; לעניין פסקה זו יקראו את פסקה (7) לרשימת הדירוגים הבסיסית כך שבמקום "ערב מועד המעבר" יבוא "ערב מועד הפרישה";

(4)   לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג מהדירוגים המפורטים בפסקאות (10), (11) או (15) לרשימת הדירוגים הבסיסית – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ג' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(5)   לגבי מי ערב פרישתו דורג בדירוג עובדי הוראה – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ד' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(6)   לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג הרופאים – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ג' באב התש"ע (14 ביולי 2010) עד יום כ"ט בתמוז התשע"א (31 ביולי 2011) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ה' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(7)   לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג כאמור בפסקה (16) לרשימת הדירוגים הבסיסית – עדכון כמפורט להלן, לפי העניין:

(א)   אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – תיווסף למשכורתו הקובעת תוספת בסכומים הקבועים לגביו בחלק ו' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(ב)   אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום ה' בטבת התשע"ב (31 בדצמבר 2011), וערב פרישתו שירת במשרד הבריאות – תעודכן משכורתו הקובעת, לאחר עדכונה כאמור בפסקת משנה (א), בשיעורים מהמשכורת הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ז' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(ג)    עדכון כאמור בפסקאות משנה (א) ו-(ב) יבוצע לפני העדכון כאמור בפסקה (1);

(8)   לגבי מי שערב פרישתו מהשירות שירת כעובד מינהל ומשק בבית חולים, ודורג בדירוג מהדירוגים המפורטים בפסקאות (1) עד (4) לרשימת הדירוגים הבסיסית – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ט בתמוז התשע"א (31 ביולי 2011) – עדכון בשיעורים מהמשכורת הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ח' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו ולדרגה שבה דורג באותו מועד; עדכון כאמור בפסקה זו יבוצע לפני העדכון כאמור בפסקה (1);

(9)   לגבי מי שערב פרישתו מהשירות דורג בדירוג כאמור בפסקה (19) לרשימת הדירוגים הבסיסית בדרג מזכיר שני, מזכיר ראשון, יועץ, ציר-יועץ, ציר או שגריר – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום י"ח בטבת התשע"ג (31 בדצמבר 2012) – עדכון בשיעורים מהמשכורת הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ט' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו ולדרג שבו דורג כאמור; עדכון כאמור בפסקה זו יבוצע לפני העדכון כאמור בפסקה (1);

(10)  לגבי מי שערב פרישתו מהשירות דורג בדירוג המשפטנים או בדירוג הפרקליטים ומשכורתו הקובעת חושבה באותו מועד לפי שכר של נושאי משרה שיפוטית – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום י"ח בטבת התשע"ג (31 בדצמבר 2012) – עדכון בשיעורים מהמשכורת הקובעת, הקבועים לגביו בחלק י' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו.

מיום 1.8.2009

תיקון מס' 50

ס"ח תשס"ט מס' 2203 מיום 23.7.2009 עמ' 180 (ה"ח 436)

החלפת סעיף 9

הנוסח הקודם:

כללים לחישוב המשכורת הקובעת

9. בחישוב המשכורת הקובעת של אדם פלוני בזמן פלוני יחולו כללים אלה:

(1) כללה המשכורת הקובעת תוספת משפחה – תחושב התוספת לפי הרכב משפחתו של האדם באחד לחודש שבו חל אותו זמן;

(2) היה באותו זמן סולם המשכורת שונה מן הסולם שהיה בשעת פרישתו של פלוני מהשירות – תחושב המשכורת הקובעת לפי הסולם המחייב באחד לחודש שבו חל אותו זמן, בתיאומים שקבעה ועדת השירות;

(3) "תוספת משפחה", לענין סעיף זה – לרבות כל הטבה המשתלמת לעובד בזכות בני משפחתו.

מיום 29.12.2013

תיקון מס' 54

ס"ח תשע"ד מס' 2425 מיום 29.12.2013 עמ' 210 (ה"ח 812)

(א1) בלי לגרוע מהוראות סעיף קטן (א), מי שדורג ערב פרישתו בדירוג מהדירוגים המפורטים בתוספת שלישית א' ופרש בתקופות כמפורט באותה תוספת, תעודכן משכורתו הקובעת לא יאוחר מיום כ"ט באדר א' התשע"ד (1 במרס 2014) גם בעדכון הנוסף החל לגביו, בעד קצבאות החודשים כמפורט בתוספת האמורה ואילך.

(ב) בסעיף זה ובסעיף 9א –

"המדד" – מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה;

"המדד החדש" – מדד חודש דצמבר של השנה שקדמה לחודש העדכון;

"המדד הקודם" – מדד חודש דצמבר של השנה שקדמה לחודש העדכון הקודם, ולעניין העדכון הראשון –

(1) לגבי מי שפרש מהשירות עד יום ד' בטבת התשס"ט (31 בדצמבר 2008) – מדד חודש דצמבר 2008;

(2) לגבי מי שפרש מהשירות אחרי יום ד' בטבת התשס"ט (31 בדצמבר 2008) – מדד החודש שבו פרש מהשירות;

"העדכון הנוסף", לגבי אדם פלוני – עדכון כמפורט להלן, בהתאם לדירוג שבו דורג אותו אדם ערב פרישתו:

(1) לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג מהדירוגים המפורטים בפסקאות (1) עד (5), (6) למעט סניגורים ציבוריים, (8), (9), (12) עד (14) ו-(16) עד (19) לרשימת הדירוגים הבסיסית וכן בדירוג מעברי הגבול או בדירוג קלדניות שופטים – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק א' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו; לעניין פסקה זו יקראו את פסקה (6) לרשימת הדירוגים הבסיסית כך שבמקום "ערב מועד המעבר" יבוא "ערב מועד הפרישה";

(2) לגבי מי שערב פרישתו היה עובד כבאות בפנסיה תקציבית כהגדרתו בסעיף 107ג(ב) ודורג בדירוג הכבאים או בדירוג עובדי המינהל והשירותים (דירוג אחיד) – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום כ"ח בשבט התשע"ג (8 בפברואר 2013) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק א' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(3) לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג כאמור בפסקה (7) לרשימת הדירוגים הבסיסית, וכן מי שערב פרישתו שירת כסניגור ציבורי – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ב' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו; לעניין פסקה זו יקראו את פסקה (7) לרשימת הדירוגים הבסיסית כך שבמקום "ערב מועד המעבר" יבוא "ערב מועד הפרישה";

(4) לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג מהדירוגים המפורטים בפסקאות (10), (11) או (15) לרשימת הדירוגים הבסיסית – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ג' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(5) לגבי מי ערב פרישתו דורג בדירוג עובדי הוראה – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ד' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(6) לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג הרופאים – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ג' באב התש"ע (14 ביולי 2010) עד יום כ"ט בתמוז התשע"א (31 ביולי 2011) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ה' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(7) לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג כאמור בפסקה (16) לרשימת הדירוגים הבסיסית – עדכון כמפורט להלן, לפי העניין:

(א) אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – תיווסף למשכורתו הקובעת תוספת בסכומים הקבועים לגביו בחלק ו' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(ב) אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום ה' בטבת התשע"ב (31 בדצמבר 2011), וערב פרישתו שירת במשרד הבריאות – תעודכן משכורתו הקובעת, לאחר עדכונה כאמור בפסקת משנה (א), בשיעורים מהמשכורת הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ז' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו;

(ג) עדכון כאמור בפסקאות משנה (א) ו-(ב) יבוצע לפני העדכון כאמור בפסקה (1);

(8) לגבי מי שערב פרישתו מהשירות שירת כעובד מינהל ומשק בבית חולים, ודורג בדירוג מהדירוגים המפורטים בפסקאות (1) עד (4) לרשימת הדירוגים הבסיסית – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ט בתמוז התשע"א (31 ביולי 2011) – עדכון בשיעורים מהמשכורת הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ח' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו ולדרגה שבה דורג באותו מועד; עדכון כאמור בפסקה זו יבוצע לפני העדכון כאמור בפסקה (1);

(9) לגבי מי שערב פרישתו מהשירות דורג בדירוג כאמור בפסקה (19) לרשימת הדירוגים הבסיסית בדרג מזכיר שני, מזכיר ראשון, יועץ, ציר-יועץ, ציר או שגריר – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום י"ח בטבת התשע"ג (31 בדצמבר 2012) – עדכון בשיעורים מהמשכורת הקובעת, הקבועים לגביו בחלק ט' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו ולדרג שבו דורג כאמור; עדכון כאמור בפסקה זו יבוצע לפני העדכון כאמור בפסקה (1);

(10) לגבי מי שערב פרישתו מהשירות דורג בדירוג המשפטנים או בדירוג הפרקליטים ומשכורתו הקובעת חושבה באותו מועד לפי שכר של נושאי משרה שיפוטית – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום י"ח בטבת התשע"ג (31 בדצמבר 2012) – עדכון בשיעורים מהמשכורת הקובעת, הקבועים לגביו בחלק י' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו.

מיום 1.5.2016

תיקון מס' 58

ס"ח תשע"ו מס' 2548 מיום 7.4.2016 עמ' 738 (ה"ח 1004)

(ב) בסעיף זה ובסעיף 9א –

"המדד" – מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה;

"המדד החדש" – מדד חודש דצמבר של השנה שקדמה לחודש העדכון;

"המדד הקודם" – מדד חודש דצמבר של השנה שקדמה לחודש העדכון הקודם, ולעניין העדכון הראשון –

(1) לגבי מי שפרש מהשירות עד יום ד' בטבת התשס"ט (31 בדצמבר 2008) – מדד חודש דצמבר 2008;

(2) לגבי מי שפרש מהשירות אחרי יום ד' בטבת התשס"ט (31 בדצמבר 2008) – מדד החודש שבו פרש מהשירות;

"העדכון הנוסף", לגבי אדם פלוני – עדכון כמפורט להלן, בהתאם לדירוג שבו דורג אותו אדם ערב פרישתו:

(1) לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג מהדירוגים המפורטים בפסקאות (1) עד (5), (6) למעט סניגורים ציבוריים, (8), (9), (12) עד (14) ו-(16) עד (19) לרשימת הדירוגים הבסיסית וכן בדירוג מעברי הגבול או בדירוג קלדניות שופטים בדירוג קלדניות שופטים או בדירוג ביקורת המדינה – אם פרש מהשירות בתקופה שמיום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) עד יום כ"ב בתמוז התשע"ג (30 ביוני 2013) – עדכון בשיעורים ממשכורתו הקובעת, הקבועים לגביו בחלק א' לתוספת שלישית א', בהתאם למועד פרישתו; לעניין פסקה זו יקראו את פסקה (6) לרשימת הדירוגים הבסיסית כך שבמקום "ערב מועד המעבר" יבוא "ערב מועד הפרישה";

תוספות לקצבה (תיקון מס' 50) תשס"ט-2009

9א.     (א)  בסעיף זה –

           "המדד לשנת 2008" – שיעור עליית מדד חודש דצמבר 2008 לעומת מדד חודש דצמבר 2007;

           "קצבת הבסיס" – כמפורט להלן, לפי העניין:

(1)   לעניין תוספת שחיקה כאמור בסעיף קטן (ב) – הקצבה המגיעה לפי חוק זה למי שפרש משירות או לשאירו, בצירוף תוספת לקצבה לפי חיקוק אחר המגיעה במועד המעבר למי שפרש כאמור או לשאירו, ככל שמגיעה לו;

(2)   לעניין תוספת בשל המדד לשנת 2008 כאמור בסעיף קטן (ג) – קצבת הבסיס כאמור בפסקה (1) בצירוף תוספת השחיקה המגיעה למי שפרש משירות או לשאירו, ככל שמגיעה לו;

(3)   לעניין תוספת בשל הסכמי שכר כאמור בסעיף קטן (ד) – קצבת הבסיס כאמור בפסקה (2), בצירוף התוספת בשל המדד לשנת 2008 המגיעה למי שפרש משירות או לשאירו, ככל שמגיעה לו.

           (ב)  מי שפרש משירות לפני יום כ"ג בטבת התשס"ח (1 בינואר 2008), וערב פרישתו דורג בדירוג מהמפורטים ברשימת הדירוגים הבסיסית או דורג בדירוג עובדי הוראה, תשולם לו או לשאירו תוספת לקצבה כמפורט להלן, הכל לפי העניין (בסעיף זה – תוספת שחיקה):

(1)   לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג מהמפורטים ברשימת הדירוגים הבסיסית – תוספת בעד קצבת חודש יולי 2008 ואילך, בשיעורים מקצבת הבסיס הקבועים לגביו בחלק א' בתוספת הרביעית, בהתאם למועד פרישתו;

(2)   לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג עובדי הוראה – תוספת בעד קצבת חודש יולי 2008 ואילך, בשיעור של 5% מקצבת הבסיס.

           (ג)   מי שפרש מהשירות לפני יום ה' בטבת התשס"ט (1 בינואר 2009) וערב פרישתו דורג בדירוגים המפורטים ברשימת הדירוגים הבסיסית, בדירוג עובדי הוראה או בדירוג אחר שקבע לגביו שר האוצר שיעור בצו לפי פסקה (1)(ג) תשולם לו או לשאירו, לפי העניין, תוספת בעד קצבת חודש ינואר 2009 ואילך, בשיעורים מקצבת הבסיס כמפורט להלן, הכל לפי העניין (בסעיף זה – תוספת בשל המדד לשנת 2008):

(1)   לגבי מי שפרש לפני יום כ"ג בטבת התשס"ח (1 בינואר 2008) – בשיעור ההפרש שבין המדד לשנת 2008 לבין אחד מאלה, לפי העניין:

(א)   לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג מהמפורטים ברשימת הדירוגים הבסיסית – השיעור בנקודות האחוז הקבוע לגביו בחלק ב' בתוספת הרביעית, בהתאם למועד פרישתו;

(ב)   לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג עובדי הוראה – שיעור של 0.25 נקודת האחוז;

(ג)    לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג אחר – שיעור שקבע שר האוצר בצו, ובלבד שלא יעלה על השיעור בנקודות האחוז המפורט בחלק ב' בתוספת הרביעית, בהתאם למועד פרישתו;

(2)   לגבי מי שפרש מהשירות בתקופה שמיום כ"ג בטבת התשס"ח (1 בינואר 2008) עד יום ד' בטבת התשס"ט (31 בדצמבר 2008) – בשיעור עליית מדד חודש דצמבר 2008 לעומת מדד החודש שבו פרש מהשירות.

           (ד)  מי שפרש מהשירות עד יום י"ג בכסלו התש"ע (30 בנובמבר 2009) וערב פרישתו דורג בדירוג מהמפורטים ברשימת הדירוגים הבסיסית, או בדירוג עובדי הוראה, או מי שפרש מהשירות עד יום כ"ד בטבת התשע"א (31 בדצמבר 2010) וערב פרישתו דורג בדירוג הרופאים, תשולם לו או לשאירו, תוספת בעד הקצבאות המפורטות בחלק ג', בחלק ד' או בחלק ה' בתוספת הרביעית, בשיעורים מקצבת הבסיס הקבועים לגביו בחלקים האמורים, הכל לפי העניין ובהתאם למועד פרישתו (בסעיף זה – תוספת בשל הסכמי שכר).

           (ה)  שר האוצר רשאי לקבוע, בצו, כי תוספת שחיקה תשולם למי שפרש מהשירות לפני יום כ"ג בטבת התשס"ח (1 בינואר 2008) או לשאירו או כי תוספת בשל הסכמי שכר תשולם למי שפרש מהשירות לפני יום כ"ה בטבת התשע"א (1 בינואר 2011) או לשאירו, הכל לפי העניין, גם אם ערב הפרישה לא דורג מי שפרש מהשירות כאמור בדירוג מהמפורטים ברשימת הדירוגים הבסיסית, בדירוג עובדי הוראה או בדירוג הרופאים; בצו לפי סעיף קטן זה יקבע שר האוצר את שיעור תוספת השחיקה או התוספת בשל הסכמי שכר, שתשולם למי שפרש מהשירות כאמור או לשאירו, בהתאם למועד הפרישה, וכן את הקצבאות שבעדן תשולם התוספת, ואופן חישובה.

           (ו)   לא קבע שר האוצר צו לפי סעיף קטן (ג)(1)(ג) או לפי סעיף קטן (ה), לגבי מי שערב פרישתו דורג בדירוג שאינו מפורט ברשימת הדירוגים הבסיסית, ואינו דירוג עובדי הוראה או דירוג הרופאים (בסעיף זה – דירוג אחר), עד ליום כ' באב התש"ע (31 ביולי 2010), יראו את הדירוג האחר כאילו נמנה עם רשימת הדירוגים הבסיסית לעניין התוספות לקצבה לפי סעיף זה, ואולם –

(1)   ניתנה לאחר יום י"א באב התשס"ט (1 באוגוסט 2009) תוספת למשכורת הנכללת במשכורת הקובעת, שלפיה מחושבת קצבתו של מי שפרש משירות עד יום י"ג בכסלו התש"ע (30 בנובמבר 2009) או של שאירו, יופחת מסך התוספות לקצבה לפי סעיף זה סכום הקצבה שנוסף בשל התוספת למשכורת הקובעת;

(2)   תוספת המגיעה לפי סעיף קטן זה למי שפרש משירות או לשאירו, שהיא תוספת שחיקה בעד קצבת חודש יולי 2008 עד קצבת חודש אוגוסט 2010, תוספת בשל מדד לשנת 2008 בעד קצבת חודש ינואר 2009 עד קצבת חודש אוגוסט 2010 ותוספת בשל הסכמי שכר בעד קצבת חודש דצמבר 2009 עד קצבת חודש אוגוסט 2010, לפי סעיף קטן זה, תשולם לא יאוחר ממועד תשלום קצבת חודש ספטמבר 2010.

(תיקון מס' 54) תשע"ד-2013

           (ז)   הוראות סעיף זה לא יחולו לעניין קצבה לשאיר של זכאי לקצבת פרישה, הזכאי לקצבה לפי סעיף 28, ויחולו עליו הוראות אותו סעיף לעניין חישוב התוספות לקצבה כאמור בסעיף זה.

מיום 1.8.2009

תיקון מס' 50

ס"ח תשס"ט מס' 2203 מיום 23.7.2009 עמ' 181 (ה"ח 436)

הוספת סעיף 9א

מיום 29.12.2013

תיקון מס' 54

ס"ח תשע"ד מס' 2425 מיום 29.12.2013 עמ' 212 (ה"ח 812)

הוספת סעיף קטן 9א(ז)

דין תוספות לקצבה (תיקון מס' 50) תשס"ט-2009 (תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

9ב.     תוספת לקצבה המגיעה למי שפרש מהשירות או לשאירו לפי סעיף 9א, וכן תוספת לקצבה לפי חיקוק אחר, המגיעה במועד המעבר למי שפרש כאמור או לשאירו, יראו אותן כחלק מהקצבה לעניין סעיפים 15(4) ו-(5), 24(א), 25(1), 26(ב)(1), 31, 32(א) ו-(ה), 33, 34, 35, 36(א), 37, 46 עד 48(א), 52, 56 עד 58, 61 ו-62(ב), וכחלק מהקצבה בהגדרה "גמלה" שבסעיף 1 לעניין סעיפים 5, 19(ג), 40, 42, 45, 48(ב), 49, 50, 51, 52(ב), 53, 54, 55, 57, 59, 60, 62 ו-105.

מיום 1.8.2009

תיקון מס' 50

ס"ח תשס"ט מס' 2203 מיום 23.7.2009 עמ' 183 (ה"ח 436)

הוספת סעיף 9ב

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 705 (ה"ח 635)

9ב. תוספת לקצבה המגיעה למי שפרש מהשירות או לשאירו לפי סעיף 9א, וכן תוספת לקצבה לפי חיקוק אחר, המגיעה במועד המעבר למי שפרש כאמור או לשאירו, יראו אותן כחלק מהקצבה לעניין סעיפים 15(4) ו-(5), 24(א), 25(1), 26(ב)(1), 31, 32(א) ו-(ה), 33, 34, 35, 36(א), 37, 38(א) 37, 46 עד 48(א), 52, 56 עד 58, 61 ו-62(ב), וכחלק מהקצבה בהגדרה "גמלה" שבסעיף 1 לעניין סעיפים 5, 19(ג), 40, 42, 45, 48(ב), 49, 50, 51, 52(ב), 53, 54, 55, 57, 59, 60, 62 ו-105.

חישוב תקופת השירות

10.   בחישוב תקופת השירות לענין חוק זה יחולו כללים אלה:

(1)   תקופה שאינה עולה כדי חודש מלא אך עולה על חמישה עשר יום – תחושב כחודש מלא, ושאינה עולה על חמישה עשר יום – לא תחושב כלל;

(2)   תקופה שאינה עולה כדי שנה תמימה, יחושב בה כל חודש מלא, כאמור בפסקה (1), כחלק השנים עשר של השנה;

(3)   אין מביאים בחשבון אלא תקופת שירות שמגיעה בעדה משכורת לעובד;

(4)   עובד שתקופת שירותו הרצופה נפסקה, מותר להביא בחשבון את תקופת השירות שלפני ההפסקה, אם החליט כך נציב השירות לפי כללים שקבעה ועדת השירות;

(5)   תקופה שבה היה העובד מושעה לפי חוק המשמעת, בין במשכורת ובין שלא במשכורת, לא תובא בחשבון, אלא אם הוחזר לשירות בתום תקופת ההשעיה או אם נפטר בתוך אותה תקופה;

(6)   עובד שהושעה לפי חוק המשמעת ופוטר תוך תקופת ההשעיה שלא מאחת הסיבות שהביאו לידי ההשעיה, יחליט בית הדין למשמעת שהוקם לפי החוק האמור (להלן – בית הדין למשמעת), על פי בקשתם של נציב השירות או של העובד, אם ובאיזו מידה יראו את תקופת ההשעיה כתקופת שירות; בהכרעתו יביא בית הדין בחשבון אם ובאיזו מידה הוכחה האשמה שגרמה להשעיית העובד.

תקופות ללא משכורת שמביאים אותן בחשבון

11.   תקופת העדר שאינה מפסיקה את רציפות השירות מביאים אותה בחשבון תקופת השירות על אף האמור בסעיף 10(3), אם היא אחת מאלה:

(1)   תקופה שדינה כדין שירות לפי סעיף 12 לחוק החיילים המשוחררים;

(תיקון מס' 49) תשס"ח-2008

(2)   תקופת שירות חלקי לפי חוק החיילים המשוחררים, או תקופת שירות מילואים לפי חוק שירות המילואים, התשס"ח-2008;

(3)   תקופה שמגיעים בעדה דמי לידה או דמי פגיעה בעבודה לפי חוק הביטוח הלאומי;

(4)   תקופה שלא הגיעה בעדה לעובד משכורת, אך שולמו בעדה, על ידיו או מטעמו, בהסכמת נציב השירות ולשם רכישת זכות גמלה, תשלומים לאוצר המדינה, ששיעורם חושב לפי כללים שנקבעו בתקנות על בסיס המשכורות שהיו מגיעות לעובד אילולא נעדר.

מיום 1.8.2008

תיקון מס' 49

ס"ח תשס"ח מס' 2152 מיום 16.4.2008 עמ' 515 (ה"ח 295)

(2) תקופת שירות חלקי לפי חוק החיילים המשוחררים, או תקופת שירות מילואים לפי חוק שירות בטחון חוק שירות המילואים, התשס"ח-2008;

כללים לחישוב המשכורת הקובעת של עובד במשרה חלקית

12.   (א)  בחישוב המשכורת הקובעת של עובד שהועסק בכל תקופת שירותו או בחלק ממנה במשרה חלקית יחולו הוראות מיוחדות אלה:

(תיקון מס' 50) תשס"ט-2009

(1)   הועסק העובד במשרה חלקית ששיעור חלקיותה לא נשתנה במשך כל תקופת שירותו – תהא משכורתו הקובעת שיעור חלקיות המשרה כשהוא מוכפל במשכורתה הקובעת של המשרה המלאה;

מיום 1.8.2009

תיקון מס' 50

ס"ח תשס"ט מס' 2203 מיום 23.7.2009 עמ' 183 (ה"ח 436)

(1) הועסק העובד במשרה חלקית ששיעור חלקיותה לא נשתנה במשך כל תקופת שירותו – תהא משכורתו הקובעת בזמן פלוני המשכורת, לרבות התוספות הקבועות, המגיעה באחד לחודש שבו חל אותו זמן לעובד שדרגתו וחלקיות משרתו כדרגה וחלקיות המשרה שהיו לעובד שהועסק כאמור ערב פרישתו מהשירות שיעור חלקיות המשרה כשהוא מוכפל במשכורתה הקובעת של המשרה המלאה;

(2)   הועסק העובד במשרה חלקית ששיעור חלקיותה נשתנה מתקופה לתקופה – תהא משכורתו הקובעת שיעור יחסי של משכורתה הקובעת של המשרה המלאה, והוא כממוצע המשוקלל של שיעורי חלקיות משרתו, בתקופות השונות של שירותו; הוא הדין אם הועסק העובד בחלק מתקופת שירותו במשרה מלאה;

(תיקון מס' 7)  תשל"ג-1973

(3)   עלתה תקופת שירותו של העובד על 420 חודש, הרי אם חישוב זה נוח יותר לזכאי לגמלה מאשר החישוב לפי פסקה (2), יחושב הממוצע המשוקלל לפי שיעור חלקיות המשרה ב-420 חדשי השירות הנוחים ביותר לו; אולם קצבת פרישה המשתלמת לפי חישוב זה לא תעלה על שבעים אחוז מהמשכורת הקובעת המחושבת לפי ממוצע משוקלל זה, על אף האמור בסעיף 20(א);

מיום 3.8.1973

תיקון מס' 7

ס"ח תשל"ג מס' 712 מיום 3.8.1973 בעמ' 255 (ה"ח 943)

החלפת פסקה 12(א)(3)

הנוסח הקודם:

(3) עלתה תקופת שירותו של העובד על 420 חודש, יחושב הממוצע המשוקלל לפי שיעורי חלקיות המשרה ב-420 חדשי השירות הנוחים ביותר לזכאי לגמלה;

(4)   נסתיים שירותו של עובד מסיבת מוות או מצב בריאות לקוי, יחושב הממוצע המשוקלל, לענין קצבת השאירים של עובד שנפטר בזמן שירותו וקצבה ששיעורה נקבע לפי דרגת נכותו של הזכאי, לפי שיעורי חלקיות המשרה בתקופות הנקובות להלן, אם חישוב זה נוח יותר לזכאי לגמלה מן החישוב לפי פסקאות (2) ו-(3);

(א)   חמש שנות השירות האחרונות שלפני הפרישה – אם נפטר העובד או פוטר מסיבת מצב בריאות לקוי כשדרגת נכותו היא 25% או יותר;

(ב)   עשר שנות השירות האחרונות שלפני הפרישה – בכל מקרה אחר;

(5)   נסתיים שירותו של עובד מסיבות מוות או מצב בריאות לקוי, אך היתה חלקיות משרתו בשעת פרישתו גבוהה מהממוצע המשוקלל לפי פסקאות (2), (3) או (4), תחושב המשכורת הקובעת, לענין קצבת השאירים של עובד שנפטר בזמן שירותו וקצבה ששיעורה נקבע לפי דרגת נכותו של הזכאי, לפי חלקיות המשרה בשעת הפרישה, ובלבד שתוך כלל תקופת שירותו שירת תקופת מינימום במשרה שחלקיותה אינה נמוכה מחלקיות המשרה בשעת הפרישה; תקופת המינימום היא ששים חודש בשוטר או בסוהר או אם סיבת הפרישה היתה פטירתו של העובד או פיטוריו מסיבת מצב בריאות לקוי שדרגת נכותו 25% או יותר, ובכל מקרה אחר – מאה ועשרים חודש;

(6)   תקופה שבה הועסק העובד במשרה חלקית תיחשב גבוהה יותר, אם שולמו בעדה על ידי העובד או מטעמו, בהסכמת נציב השירות ולשם רכישת זכות גמלה, תשלומים לאוצר המדינה ששיעורם חושב לפי כללים שנקבעו בתקנות על בסיס ההפרש שבין משכורתו של העובד במשרתו החלקית לבין המשכורת של המשרה המלאה או המשכורת של המשרה שחלקיותה גבוהה יותר, הכל לפי הענין.

(7)   שולמה למי שהועסקה בהוראה במשרה חלקית הטבת שכר על פי הסדר או הוראה החלים על עובדות הוראה שחלקיות משרתן 4/5 לפחות בתקופה שהן אמהות לילדים עד גיל 14, יראו לענין סעיף זה את חלקיות משרתה בתקופה האמורה כמוגדלת בחלק העשירי של משרה מלאה, ובלבד ששיעור החלקיות של המשרה לא יעלה עקב הגדלה זו על מאה אחוז.

מיום 1.9.1974

תיקון מס' 14

ס"ח תשל"ו מס' 806 מיום 9.4.1976 בעמ' 163 (ה"ח 1220)

הוספת פסקה 12(א)(7)

           (ב)  בחישוב המשכורת הקובעת של מי שפרש מהשירות לפני כ"ח בתשרי תשכ"ח (1 בנובמבר 1967) ייקראו פסקאות (4) ו-(5) של סעיף קטן (א) כאילו נאמר בהן כך:

                 "(4) נסתיים שירותו של עובד מסיבות מוות או מצב בריאות לקוי, יחושב הממוצע המשוקלל, לענין קצבת השאירים של עובד שנפטר בזמן שירותו ולענין קצבה לפי סעיף 20(ב), לפי שיעור חלקיות המשרה בחמש שנות השירות האחרונות שלפני הפרישה, אם חישוב זה נוח יותר לזכאי לגמלה מהחישוב לפי פסקאות (2) ו-(3);

(5)   נסתיים שירותו של עובד מסיבת מוות או מצב בריאות לקוי, אך היתה חלקיות משרתו בשעת פרישתו גבוהה מהממוצע המשוקלל לפי פסקאות (2), (3) או (4), תחושב המשכורת הקובעת, לענין קצבת השאירים של עובד שנפטר בזמן שירותו ולענין קצבה לפי סעיף 20(ב), לפי חלקיות המשרה בשעת הפרישה, ובלבד שבתוך כלל תקופת שירותו שירת ששים חודש במשרה שחלקיותה אינה נמוכה מחלקיות המשרה בשעת הפרישה."

משרה חלקית ששיעורה פחות משליש

13.   (א)  שירותו של עובד שחלקיות משרתו אינה מגיעה כדי שליש לא יובא בחשבון גמלתו של זכאי לגמלה, לצורך חישוב תקופת השירות ולצורך חישוב המשכורת הקובעת, זולת לענין –

(1)   קצבת שאירים של עובד שנפטר בזמן שירותו ושירת חמש שנים לפחות במשרה שחלקיותה היא שליש או יותר;

(2)   קצבה ששיעורה נקבע על פי דרגת נכותו של הזכאי אם פוטר מסיבת מצב בריאות לקוי כשדרגת נכותו 25% או יותר – לאחר ששירת חמש שנים לפחות במשרה שחלקיותה היא שליש או יותר;

(3)   קצבה ששיעורה נקבע על פי דרגת נכותו של הזכאי, אם פרש מסיבת מצב בריאות לקוי ופסקה (2) אינה חלה עליו – לאחר ששירת עשר שנים לפחות במשרה שחלקיותה היא שליש או יותר;

(4)   שירותו של עובד י"ב באב תשכ"ז (18 באוגוסט 1967).

           (ב)  תקופת שירות חלקי לא תפסיק את רציפות השירות, אף אם אין היא מובאת בחשבון כאמור בסעיף זה.

שירות ביותר ממשרה אחת

14.   (א)  הועסק העובד בעת אחת במשרה מלאה אחת ובמשרה או במשרות נוספות תחושב הגמלה על יסוד המשרה המלאה בלבד.

           (ב)  הועסק עובד בעת אחת במספר משרות חלקיות העולות ביחד על משרה מלאה, לא יהיו הוא ושאיריו זכאים לגמלה בעד אותה תקופה אלא בשל משרה מלאה אחת, ולענין זה יראו כחלק העודף על משרה מלאה את העבודה במשרות שבהן משכורתו הקובעת היא הנמוכה ביותר.

זכות לקצבת פרישה

15.   אלה זכאים לקצבת פרישה:

(תיקון מס' 18)  תשל"ז-1977

(1)   מי שיצא לקצבה לפי סעיפים 17, 17א או 18;

(2)   מי שפוטר לאחר חמש שנות שירות מסיבת מצב בריאות לקוי כשדרגת נכותו היא 25% או יותר;

(3)   מי שפוטר לאחר עשר שנות שירות מסיבת מצב בריאות לקוי כשפסקה (2) אינה חלה עליו;

(תיקון מס' 36)  תשנ"ד-1994 (תיקון מס' 43) תשס"ד-2004

(4)   מי שפוטר לאחר עשר שנות שירות מסיבה אחרת כשהוא בגיל הקבוע לגביו, בהתאם לחודש לידתו, בחלק א' בתוספת השניה, או יותר, ולא נפסל לשירות המדינה לפי החלטת בית-הדין למשמעת; אלא שאם פוטר כאמור על פי החלטת בית-הדין למשמעת, בלי שנפסל לשירות, ולפני שהגיע לגיל 60, או לגיל הקבוע לגביו, בהתאם לחודש לידתו, בחלק ב' בתוספת השניה (בפסקה זו – הגיל הקובע) לאחר עשרים וחמש שנות שירות, רשאי בית-הדין להחליט על הקטנת קיצבת הפרישה שלו, ובלבד שלא תקטן הקיצבה שתשולם לנידון מהמועד שבו הגיע לגיל 60 או לגיל הקובע, לפי הענין, מהסכום שהיה משתלם לו אילו היתה משכורתו הקובעת, לענין חישוב סכום הגימלה, בגובה השכר הממוצע, כמשמעותו לענין חישוב גימלאות לפי חוק הביטוח באותם הליכים; ואולם רשאי נציב השירות להורות על הפסקת ההשעיה במועד מוקדם יותר;

(תיקון מס' 36)  תשנ"ד-1994

(5)   על אף האמור בפסקה (4), רשאי בית הדין להחליט על שלילה מוחלטת של הזכות לקיצבת פרישה בנסיבות חמורות במיוחד ומנימוקים שיפורשו בהחלטתו.

מיום 11.3.1977

תיקון מס' 18

ס"ח תשל"ז מס' 851 מיום 11.3.1977 בעמ' 106 (ה"ח 1261)

(1) מי שיצא לקצבה לפי סעיפים 17 או 18 סעיפים 17, 17א או 18;

מיום 10.3.1994

תיקון מס' 36

ס"ח תשנ"ד מס' 1453 מיום 10.3.1994 בעמ' 85 (ה"ח 2184)

(4) מי שפוטר לאחר עשר שנות שירות מסיבה אחרת כשהוא בגיל 40 או יותר, ולא נפסל לשירות המדינה לפי החלטת בית-הדין למשמעת; אלא שאם פוטר כאמור על פי החלטת בית-הדין למשמעת, בלי שנפסל לשירות, ולפני שהגיע לגיל 60, או לגיל 55 לאחר עשרים וחמש שנות שירות, רשאי בית הדין להחליט שאינו זכאי לקצבת פרישה, כולה או מקצתה רשאי בית-הדין להחליט על הקטנת קיצבת הפרישה שלו, ובלבד שלא תקטן הקיצבה שתשולם לנידון מהמועד שבו הגיע לגיל 60 או לגיל 55, לפי הענין, מהסכום שהיה משתלם לו אילו היתה משכורתו הקובעת, לענין חישוב סכום הגימלה, בגובה השכר הממוצע, כמשמעותו לענין חישוב גימלאות לפי חוק הביטוח [נוסח משולב], התשכ"ח-1968, אלא אם כן הורה בית הדין להמיר את הקיצבה בפיצויי פיטורים;

(5) על אף האמור בפסקה (4), רשאי בית הדין להחליט על שלילה מוחלטת של הזכות לקיצבת פרישה בנסיבות חמורות במיוחד ומנימוקים שיפורשו בהחלטתו.

מיום 1.4.2004

תיקון מס' 43

ס"ח תשס"ד מס' 1919 מיום 18.1.2004 בעמ' 51 (ה"ח 64)

(4) מי שפוטר לאחר עשר שנות שירות מסיבה אחרת כשהוא בגיל 40 או יותר כשהוא בגיל הקבוע לגביו, בהתאם לחודש לידתו, בחלק א' בתוספת השניה או יותר, ולא נפסל לשירות המדינה לפי החלטת בית-הדין למשמעת; אלא שאם פוטר כאמור על פי החלטת בית-הדין למשמעת, בלי שנפסל לשירות, ולפני שהגיע לגיל 60, או לגיל 55 או לגיל הקבוע לגביו, בהתאם לחודש לידתו, בחלק ב' בתוספת השניה (בפסקה זו – הגיל הקובע) לאחר עשרים וחמש שנות שירות, רשאי בית-הדין להחליט על הקטנת קיצבת הפרישה שלו, ובלבד שלא תקטן הקיצבה שתשולם לנידון מהמועד שבו הגיע לגיל 60 או לגיל 55, לפי הענין או לגיל הקובע, לפי הענין, מהסכום שהיה משתלם לו אילו היתה משכורתו הקובעת, לענין חישוב סכום הגימלה, בגובה השכר הממוצע, כמשמעותו לענין חישוב גימלאות לפי חוק הביטוח [נוסח משולב], התשכ"ח-1968, אלא אם כן הורה בית הדין להמיר את הקיצבה בפיצויי פיטורים;

דין מתגייס לשירות קבע

16.   על אף האמור בסעיף 43 לחוק החיילים המשוחררים – עובד שהתגייס לשירות קבע לא ייחשב, לצורך קביעת זכויותיו לגמלה, כעובד שפוטר.

יציאה לקצבה לפי רצון העובד

(תיקון מס' 43) תשס"ד-2004

17.   עובד רשאי לצאת לקצבה –

(1)   לאחר ששירת עשרים וחמש שנים, אם הגיע לגיל הקבוע לגביו, בהתאם לחודש לידתו, בחלק ב' בתוספת השניה;

(2)   לאחר ששירת עשר שנים, אם הגיע לגיל ששים או אם ועדה רפואית קבעה כי בגלל נכותו אין הוא מסוגל לעבוד בשירות המדינה;

(תיקון מס' 3)  תשל"ג-1973

(3)   לאחר תקופת שירות של עשרים שנה בהוראה, כמורה או כגננת, יהא גילו בשעת הפרישה אשר יהא.

מיום 1.3.1973

תיקון מס' 3

ס"ח תשל"ג מס' 686 מיום 1.3.1973 בעמ' 78 (ה"ח 1033)

הוספת פסקה 17(3)

מיום 1.4.2004

תיקון מס' 43

ס"ח תשס"ד מס' 1919 מיום 18.1.2004 בעמ' 51 (ה"ח 64)

(1) לאחר ששירת עשרים וחמש שנים, אם הגיע לגיל חמישים וחמש לגיל הקבוע לגביו, בהתאם לחודש לידתו, בחלק ב' בתוספת השניה;

יציאה מוקדמת לקצבה (תיקון מס' 18) תשל"ז-1977 (תיקון מס' 38) תשנ"ז-1997

17א.   (א)  עובד שנסתיים שירותו לאחר ששירת עשר שנים, ואינו זכאי לקצבת פרישה על פי הוראות אחרות של חוק זה, יחול עליו סעיף 46(ג); אולם אם נפסל העובד לשירות בהחלטת בית הדין למשמעת, או החליט בית הדין, אף בלי שפסל אותו לשירות, שלא תשולם לו קצבת פרישה, כולה או מקצתה, תפקע או תצומצם תחולתו של הסעיף, לפי הענין.

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

           (ב)  סעיף זה אינו חל על מי שקיבל פיצויים עקב סיום שירותו וכן על מי שזכויותיו לגמלאות עקב שירותו נשמרו על פי סעיפים 86 או 92 או על פי חוק אחר, ואולם אם נקבע בפסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני כי משך התקופה המשותפת הוא 120 חודשים לפחות, ונרשמה הערה לפי סעיף 42ב(א), תידרש הסכמתו בכתב של בן הזוג לשעבר של העובד לבחירת העובד בקבלת פיצויים עקב סיום שירותו, אלא אם כן נקבע בפסק הדין כי בן הזוג לשעבר ויתר על הדרישה לקבלת הסכמתו כאמור.

(תיקון מס' 50) תשס"ט-2009

           (ג)   לעניין ההגדרה "המשכורת הקובעת" שבסעיף 8, ולעניין סעיפים 9 עד 9ב, יראו את מועד סיום השירות של מי שבחר בזכויות לגמלאות לפי סעיף זה, כמועד פרישתו מהשירות.

מיום 1.4.1976

תיקון מס' 18

ס"ח תשל"ז מס' 851 מיום 11.3.1977 בעמ' 106 (ה"ח 1261)

הוספת סעיף 17א

מיום 1.9.1997

תיקון מס' 38

ס"ח תשנ"ז מס' 1634 מיום 5.8.1997 בעמ' 211 (ה"ח 2633)

(א) עובד שנסתיים שירותו לאחר ששירת עשר שנים, ואינו זכאי לקצבת פרישה על פי הוראות אחרות של חוק זה, רשאי להודיע בכתב לנציב השירות לא יאוחר מששה חדשים ממועד סיום שירותו כי הוא בוחר בזכויות לגמלאות לפי חוק זה עקב סיום השירות, ומשעשה כן יחול עליו סעיף 46(ג); אולם אם נפסל העובד לשירות בהחלטת בית הדין למשמעת, או החליט בית הדין, אף בלי שפסל אותו לשירות, שלא תשולם לו קצבת פרישה, כולה או מקצתה, תפקע או תצומצם תחולתו של הסעיף, לפי הענין.

מיום 1.8.2009

תיקון מס' 50

ס"ח תשס"ט מס' 2203 מיום 23.7.2009 עמ' 183 (ה"ח 436)

הוספת סעיף קטן 17א(ג)

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 705 (ה"ח 635)

(ב) סעיף זה אינו חל על מי שקיבל פיצויים עקב סיום שירותו וכן על מי שזכויותיו לגמלאות עקב שירותו נשמרו על פי סעיפים 86 או 92 או על פי חוק אחר, ואולם אם נקבע בפסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני כי משך התקופה המשותפת הוא 120 חודשים לפחות, ונרשמה הערה לפי סעיף 42ב(א), תידרש הסכמתו בכתב של בן הזוג לשעבר של העובד לבחירת העובד בקבלת פיצויים עקב סיום שירותו, אלא אם כן נקבע בפסק הדין כי בן הזוג לשעבר ויתר על הדרישה לקבלת הסכמתו כאמור.

יציאה לקצבה לפי החלטת נציב השרות (תיקון מס' 18) תשל"ז-1977 (תיקון מס' 43) תשס"ד-2004

18.   (א)  עובד ששירת עשר שנים לפחות, רשאי נציב השירות להחליט על יציאתו לקצבה אם הגיע העובד לגיל 60 והוא חייב לעשות כן בתום החודש שבו הגיע העובד לגיל פרישת חובה, כמשמעותו בחוק גיל פרישה, התשס"ד-2004 (בסעיף זה – גיל פרישת חובה); אולם נציב השירות רשאי, באישור ועדת השירות ובהסכמת העובד, להרשות את המשך העסקתו של עובד מעבר לגיל פרישת חובה לתקופה שלא תעלה על התקופה שיקבע, אם הוכח להנחת דעתה של ועדת השירות שהעובד מסוגל להמשיך בעבודה במשרתו.

(תיקון מס' 43) תשס"ד-2004

           (ב)  (1)  עובד ששירת עשר שנים לפחות והגיע לגיל 60, רשאי נציב השירות להחליט גם על יציאתו לקצבה לגבי חלק ממשרתו בלבד, ואם הגיע העובד לגיל פרישת חובה והוכח להנחת דעתה של ועדת השירות שהעובד מסוגל להמשיך בעבודה חלקית במשרתו – יהא נציב השירות, באישור ועדת השירות, רשאי להרשות את המשך העסקתו של העובד לגבי חלק ממשרתו ולתקופה שלא תעלה על התקופה שיקבע; כל החלטת נציב השירות לפי פסקה זו טעונה הסכמת העובד;

(2)   קצבתו של עובד כאמור, כל עוד הוא מוסיף לשרת במשרה חלקית, תחושב באופן יחסי לחלק המשרה שלגביו הוצא לקצבה; לא הגיעה חלקיות המשרה שבה הוסיף העובד לשרת כדי השיעור הבא בחשבון לענין סעיף 13 – תחושב כלל קצבתו, לאחר פרישתו מהמשרה החלקית שבה הוסיף לשרת, בכפוף לאמור בסעיף 46(א), כאילו הוצא לקצבה מלאה במועד שבו הוצא לקצבה לגבי החלק הראשון של משרתו.

           (ג)   שר האוצר, באישור ועדת העבודה של הכנסת, רשאי לקבוע בתקנות את התנאים והדרכים לשימוש בסמכויות של נציב השירות ושל ועדת השירות לפי סעיף זה, לרבות תקופות המקסימום להארכת השירות.

(תיקון מס' 43) תשס"ד-2004

           (ד)  עובד הרואה את עצמו נפגע על ידי הוצאתו לקצבה לפני הגיעו לגיל פרישת חובה, רשאי לערור על החלטת נציב השירות לפני ועדת השירות תוך תקופה ובדרך שנקבעו בתקנות; ועדת השירות תיתן הזדמנות לנציגות עובדי המדינה להשמיע את דבריה ורשאית היא לקבל את הערר או לאשר את החלטת הנציב, בלי שינויים או בשינויים שתמצא לנכון, והחלטתה תהא סופית.

מיום 11.3.1977

תיקון מס' 18

ס"ח תשל"ז מס' 851 מיום 11.3.1977 בעמ' 106 (ה"ח 1261)

(א) עובד ששירת עשר שנים לפחות, רשאי נציב השירות להחליט על יציאתו לקצבה אם הגיע העובד לגיל 60 והוא חייב לעשות כן אם הגיע לגיל 65 בתום החודש שבו הגיע העובד לגיל 65; אולם נציב השירות רשאי, באישור ועדת השירות ובהסכמת העובד, להרשות את המשך העסקתו של עובד מעבר לגיל 65 לתקופה שלא תעלה על התקופה שיקבע, אם הוכח להנחת דעתה של ועדת השירות שהעובד מסוגל להמשיך בעבודה במשרתו.

מיום 1.4.2004

תיקון מס' 43

ס"ח תשס"ד מס' 1919 מיום 18.1.2004 בעמ' 51 (ה"ח 64)

18. (א) עובד ששירת עשר שנים לפחות, רשאי נציב השירות להחליט על יציאתו לקצבה אם הגיע העובד לגיל 60 והוא חייב לעשות כן בתום החודש שבו הגיע העובד לגיל 65 שבו הגיע העובד לגיל פרישת חובה, כמשמעותו בחוק גיל פרישה, התשס"ד-2004 (בסעיף זה – גיל פרישת חובה); אולם נציב השירות רשאי, באישור ועדת השירות ובהסכמת העובד, להרשות את המשך העסקתו של עובד מעבר לגיל 65 מעבר לגיל פרישת חובה לתקופה שלא תעלה על התקופה שיקבע, אם הוכח להנחת דעתה של ועדת השירות שהעובד מסוגל להמשיך בעבודה במשרתו.

(ב) (1) עובד ששירת עשר שנים לפחות והגיע לגיל 60, רשאי נציב השירות להחליט גם על יציאתו לקצבה לגבי חלק ממשרתו בלבד, ואם הגיע העובד לגיל 65 לגיל פרישת חובה והוכח להנחת דעתה של ועדת השירות שהעובד מסוגל להמשיך בעבודה חלקית במשרתו – יהא נציב השירות, באישור ועדת השירות, רשאי להרשות את המשך העסקתו של העובד לגבי חלק ממשרתו ולתקופה שלא תעלה על התקופה שיקבע; כל החלטת נציב השירות לפי פסקה זו טעונה הסכמת העובד;

(2) קצבתו של עובד כאמור, כל עוד הוא מוסיף לשרת במשרה חלקית, תחושב באופן יחסי לחלק המשרה שלגביו הוצא לקצבה; לא הגיעה חלקיות המשרה שבה הוסיף העובד לשרת כדי השיעור הבא בחשבון לענין סעיף 13 – תחושב כלל קצבתו, לאחר פרישתו מהמשרה החלקית שבה הוסיף לשרת, בכפוף לאמור בסעיף 46(א), כאילו הוצא לקצבה מלאה במועד שבו הוצא לקצבה לגבי החלק הראשון של משרתו.

(ג) שר האוצר, באישור ועדת העבודה של הכנסת, רשאי לקבוע בתקנות את התנאים והדרכים לשימוש בסמכויות של נציב השירות ושל ועדת השירות לפי סעיף זה, לרבות תקופות המקסימום להארכת השירות.

(ד) עובד הרואה את עצמו נפגע על ידי הוצאתו לקצבה לפני הגיעו לגיל 65 לגיל פרישת חובה, רשאי לערור על החלטת נציב השירות לפני ועדת השירות תוך תקופה ובדרך שנקבעו בתקנות; ועדת השירות תיתן הזדמנות לנציגות עובדי המדינה להשמיע את דבריה ורשאית היא לקבל את הערר או לאשר את החלטת הנציב, בלי שינויים או בשינויים שתמצא לנכון, והחלטתה תהא סופית.

מתן הודעה מוקדמת

19.   (א)  עובד היוצא לקצבה לפי סעיף 17 יתן הודעה מוקדמת על רצונו לצאת לקצבה, במועד ובדרך שנקבעו בתקנות.

           (ב)  נציב השירות יתן לעובד הודעה מוקדמת על החלטתו להוציאו לקצבה, במועד ובדרך שנקבעו בתקנות.

           (ג)   פרש העובד בלי שניתנה הודעה מוקדמת כאמור בסעיפים קטנים (א) או (ב), רואים אותו, לענין הזכויות לגמלה, כאילו פרש בתום התקופה שנקבעה למתן ההודעה ותחילתה ביום הפרישה בפועל, או ביום מתן אותה הודעה – אם ניתנה למועד שלפני תום התקופה שנקבעה; לענין הזכויות למשכורת בעד התקופה האמורה ופיצוי על אי-מתן ההודעה, יהא דין יציאה או הוצאה לקצבה בלא הודעה מוקדמת כאמור כדין התפטרות או פיטורים ללא הודעה מוקדמת.

שיעור קצבת הפרישה

20.   (א)  הזכאי לקצבת פרישה תשולם לו כל ימי חייו קצבה בסכום השווה לחלק השש מאות ממשכורתו הקובעת כפול במספר חדשי שירותו, ובלבד שלא יעלה על שבעים אחוז ממשכורתו זו ולא יפחת מעשרים אחוז ממנה; אולם אם הועסק העובד בכל תקופת שירותו או בחלק ממנה במשרה חלקית, יכולה הקצבה לעלות על שבעים אחוז ממשכורתו הקובעת, ובלבד שלא תעלה על שבעים אחוז מהמשכורת הקובעת של העובד המחושבת כאילו עבד במשרה מלאה בכל תקופת שירותו.

           (ב)  אדם שועדה רפואית קבעה, סמוך לפרישתו, כי הוא נכה בעל דרגת נכות של 50% או יותר, וכן אדם שפוטר מן השירות בגלל נכות בדרגה קטנה מזו, לא תפחת קצבתו מעשרים אחוז ממשכורתו הקובעת בצירוף שלושה פרומיל ממנה לכל אחוז מדרגת נכותו.

           (ג)   מי שנתקבל לשירות כשהוא נכה, יראו כדרגת נכותו לענין סעיף זה את ההפרש שבין דרגת נכותו בזמן קבלתו לשירות ובין דרגת נכותו בזמן פרישתו.

(תיקון מס' 27) תשמ"ח-1988 (תיקון מס' 27) (תיקון) תשנ"ז-1997 (תיקון מס' 43) תשס"ד-2004

           (ד)  מי שנתקבל לשירות תוך שנתיים מיום עלותו ארצה ושירת עשר שנים לפחות עד פרישתו, ואינו מקבל קיצבת פרישה מעבודה או תשלומי ביטוח סוציאלי ממדינה אחרת, וביום התקבלו לשירות הגיע לגיל הקבוע לגביו, בהתאם לחודש לידתו, בחלק ג' בתוספת השניה, לא תפחת קיצבתו מ-35% ממשכורתו הקובעת; עובד כאמור יהא זכאי לתוספת קיצבה של 2% ממשכורתו בעד כל שנת עבודה נוספת מעבר לעשר שנים, ובלבד שקיצבתו לא תעלה על 70% ממשכורתו זו.

(תיקון מס' 31) תש"ן-1990

           (ה)  עובד כאמור בסעיף קטן (ד) והזכאי להגדלת תקופת שירותו מכוח סעיף 100(ב) בגלל אחד מאלה:

(1)   שירות מחתרתי בחוץ לארץ;

(2)   היותו אסיר ציון;

(3)   היותו ניצול רדיפות הנאצים;

(4)   היותו הורה שכול או אלמנה כמשמעותם בחוק משפחות חיילים שניספו במערכה (תגמולים ושיקום), תש"י-1950;

(5)   טעמים רפואיים ומשפחתיים;

(תיקון מס' 34)  תשנ"ב-1992

(6)   שירות סדיר כחייל של מי שגוייס בחוץ לארץ לפני עלייתו לארץ, ושירת בתקופת מלחמת העולם השניה בשירות הצבא הבריטי או בצבאות בנות הברית, כשהשירות האמור איננו מובא בחשבון כשירות לצורך הגימלאות;

(תיקון מס' 34)  תשנ"ב-1992

(7)   היותו בעל עיטור על"ה שהוענק בעד פעילות שאיננה חופפת פעילות אחרת המזכה בהכרת שירות על פי החוק.

יהיה זכאי לשתי ההגדלות, ובלבד שתקופת השירות של העובד כפי שהוגדלה כך לא תעלה על פי שניים משנות שירותו בפועל.

מיום 1.4.1988

לגבי מי שפרש לפני יום 31.3.1987 מיום 1.7.1997

תיקון מס' 27

ס"ח תשמ"ח מס' 1244 מיום 25.3.1988 בעמ' 55 (ה"ח 1876)

תיקון מס' 27 (תיקון)

ס"ח תשנ"ז מס' 1629 מיום 10.7.1997 בעמ' 183 (ה"ח 2616)

הוספת סעיף קטן 20(ד)

מיום 1.9.1990

תיקון מס' 31

ס"ח תש"ן מס' 1328 מיום 10.8.1990 בעמ' 190 (ה"ח 2003)

הוספת סעיף קטן 20(ה)

מיום 1.9.1990

תיקון מס' 34

ס"ח תשנ"ב מס' 1387 מיום 12.3.1992 בעמ' 117 (ה"ח 2102)

הוספת פסקאות 20(ה)(6), 20(ה)(7)

מיום 1.4.2004

תיקון מס' 43

ס"ח תשס"ד מס' 1919 מיום 18.1.2004 בעמ' 51 (ה"ח 64)

(ד) מי שנתקבל לשירות תוך שנתיים מיום עלותו ארצה ושירת עשר שנים לפחות עד פרישתו, ואינו מקבל קיצבת פרישה מעבודה או תשלומי ביטוח סוציאלי ממדינה אחרת, וביום התקבלו לשירות היה בן חמישים שנה לפחות הגיע לגיל הקבוע לגביו, בהתאם לחודש לידתו, בחלק ג' בתוספת השניה, לא תפחת קיצבתו מ-35% ממשכורתו הקובעת; עובד כאמור יהא זכאי לתוספת קיצבה של 2% ממשכורתו בעד כל שנת עבודה נוספת מעבר לעשר שנים, ובלבד שקיצבתו לא תעלה על 70% ממשכורתו זו.

מתי לא תובא נכות בחשבון (תיקון מס' 17) תשל"ז-1977

21.   (א)  אדם שדרגת נכותו קובעת את שיעור קצבתו, כל נכות שבעדה קיבל או היה זכאי לקבל פיצויים או הטבות אחרות מאוצר המדינה וסעיף 60 אינו חל עליה, לא תובא בחשבון לענין חישוב קצבתו או קצבת שאיריו, אלא אם הוחזר לאוצר המדינה אותו חלק מהפיצויים או ההטבות שקיבל הבא לפצותו על תקופת נכות שהוא זכאי בה גם לקצבה, או אם ויתר על החלק האמור, הכל לפי הענין. הוראות סעיף קטן זה לא יחולו לגבי קצבה של מי שבחר בקצבה לפי סעיף 34(ג), למעט מי שסעיף 78 חל עליו.

           (ב)  מי שנתמלאו בו אלה:

(1)   דרגת נכותו קובעת את שיעור קצבתו;

(2)   סעיף 60 אינו חל על אותה נכות;

(3)   קיבל בעד הנכות פיצויים שלא מאוצר המדינה לפי כל חובה חוקית, פרט לחוזה ביטוח, או מענק מהמוסד לביטוח לאומי, מבלי ששולם לאוצר המדינה אותו חלק מהם הבא לפצותו על תקופת נכותו שבה זכאי הוא גם לקצבה לפי חוק זה, או קיבל בעדה קצבה מהמוסד לביטוח לאומי, פרט לקצבה לפי פרק ו' 2 לחוק הביטוח הלאומי.

(תיקון מס' 17) תשל"ז-1977

לא תובא בחשבון – לענין חישוב קצבתו או קצבת שאיריו לפי חוק זה – כל נכות שבעדה קיבל פיצויים, מענק או קצבה כאמור.

           (ג)   נגרמה לעובד על ידי צד שלישי נכות העשויה לקבוע את שיעור קצבתו, וסעיף 60 אינו חל עליה, חייב הוא להודיע על כך לממונה במועד ובדרך שנקבעו בתקנות ולעשות כל פעולה סבירה שהממונה ידרוש ממנו כדי לקבל פיצויים מהצד השלישי; למטרה זו רשאי הממונה לדרוש מהעובד למסור למי שיורה יפוי-כח להגיש נגד הצד השלישי על חשבון אוצר המדינה תביעה לפיצוי מלא או חלקי על הנכות, הכל כפי שיורה הממונה; לא עשה העובד את המוטל עליו לפי סעיף קטן זה, לא תובא הנכות בחשבון לענין חישוב קצבתו או קצבת שאיריו.

           (ד)  שר האוצר, באישור ועדת העבודה של הכנסת, רשאי להתקין תקנות בדבר חישוב חלק הפיצויים או המענק שיש להחזירו או לשלמו לאוצר המדינה לפי סעיף זה, בדבר אופן החזרתו ובכל ענין אחר הנוגע לביצוע סעיף זה; בין השאר רשאי הוא לקבוע בתקנות אלה כי תשלומי פיצויים או מענק בעד נכות יובאו בחשבון לענין חישוב הגמלאות לפי סעיף זה רק אם נתקבלו על ידי העובד תוך תקופה מסויימת לפני פרישתו, שנקבעה באותן תקנות.

           (ה)  הוראות סעיף זה לא יחולו על מי שפרש מהשירות לפני י"ב באב תשכ"ז (18 באוגוסט 1967) ועל שאיריו.

מיום 11.3.1977

תיקון מס' 17

ס"ח תשל"ז מס' 849 מיום 11.3.1977 בעמ' 100 (ה"ח 1279)

21. (א) אדם שדרגת נכותו קובעת את שיעור קצבתו, כל נכות שבעדה קיבל או היה זכאי לקבל פיצויים או הטבות אחרות מאוצר המדינה וסעיף 60 אינו חל עליה, לא תובא בחשבון לענין חישוב קצבתו או קצבת שאיריו, אלא אם הוחזר לאוצר המדינה אותו חלק מהפיצויים או ההטבות שקיבל הבא לפצותו על תקופת נכות שהוא זכאי בה גם לקצבה, או אם ויתר על החלק האמור, הכל לפי הענין. הוראות סעיף קטן זה לא יחולו לגבי קצבה של מי שבחר בקצבה לפי סעיף 34(ג), למעט מי שסעיף 78 חל עליו.

(ב) מי שנתמלאו בו אלה:

(1) דרגת נכותו קובעת את שיעור קצבתו;

(2) סעיף 60 אינו חל על אותה נכות;

(3) קיבל בעד הנכות פיצויים שלא מאוצר המדינה לפי כל חובה חוקית, פרט לחוזה ביטוח, או מענק מהמוסד לביטוח לאומי, מבלי ששולם לאוצר המדינה אותו חלק מהם הבא לפצותו על תקופת נכותו שבה זכאי הוא גם לקצבה לפי חוק זה, או קיבל בעדה קצבה מהמוסד לביטוח לאומי, פרט לקצבה לפי פרק ו' 2 לחוק הביטוח הלאומי.

לא תובא בחשבון – לענין חישוב קצבתו או קצבת שאיריו לפי חוק זה – כל נכות שבעדה קיבל פיצויים, מענק או קצבה כאמור.

הפחתת חלק מקצבת פרישה בשל פסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני (תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

21א.   (א)  ניתן פסק דין לחלוקת חיסכון פנסיוני, נרשמה הערה לפי סעיף 42ב, ומתקיימות הוראות סעיף 58א לעניין ההעברה, יחולו הוראות אלה:

(1)   תופחת קצבת הפרישה המגיעה לזכאי לקצבת פרישה (בסעיף זה – הקצבה המלאה) בסכום השווה למכפלת הקצבה המלאה בשיעור הקבע, בהתאם למינוי של בן הזוג לשעבר, בתוספת לחוק לחלוקת חיסכון פנסיוני (בסעיף זה – סכום ההפחתה);

(2)   לאחר ביצוע ההפחתה כאמור בפסקה (1) והעברת הסכום המועבר לבן הזוג לשעבר לפי הוראות סעיף 58א ייוותר בידי הזכאי לקצבת פרישה ההפרש שבין הסכום הנותר בידי הזכאי לקצבת פרישה לפני ההפחתה ובין מחצית סכום ההפחתה; בסעיף זה, "הסכום הנותר בידי זכאי לקצבת פרישה לפני ההפחתה" – ההפרש שבין הקצבה המלאה ובין הסכום שהיה מועבר לבן הזוג לשעבר אילולא ההפחתה לפי סעיף 58א(א)(1);

(3)   לעניין התקופה שקדמה למועד העברת חלק מקצבת פרישה לפי סעיף 58א, יחולו הוראות אלה:

(א)   הפחתה כאמור בפסקה (1) תבוצע בעד התקופה שהחל מהחודש שלאחר החודש הראשון שבו שולמה קצבה לזכאי לקצבת פרישה או החודש שבו חל מועד הפירוד, ואם נקבע בפסק הדין לחלוקת חיסכון פנסיוני מועד אחר לתחילת זכאות בן הזוג לשעבר לקבלת חלק בחיסכון הפנסיוני – החודש האמור, והכול לפי המאוחר;

(ב)   ההפחתות כאמור בפסקת משנה (א) יחושבו בתוספת שינוי המדד שפורסם לאחרונה לפני המועד שבו הופחת סכום כאמור לעומת המדד שפורסם לאחרונה לפני המועד שבו שולמה לזכאי לקצבת פרישה קצבה בתקופה האמורה בפסקת משנה (א), ויחולו לגביהן הוראות פסקה (2); לעניין זה, "מדד" – מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה;

(4)   נפטר בן הזוג לשעבר, תבוצע מלוא ההפחתה כאמור בפסקה (1) מסכום הקצבה המלאה המשולמת לזכאי לקצבת פרישה.

           (ב)  הוראות סעיף קטן (א) לא יחולו בהתקיים אחד מאלה:

(1)   נקבע בפסק הדין לחלוקת חיסכון פנסיוני כי האמור בו יחול רק לעניין העברת חלק מקצבת הפרישה לבן הזוג לשעבר ולא לעניין זכויות בן הזוג לשעבר לקבלת קצבה בשל פטירתו של העובד או של הזכאי לקצבת פרישה;

(2)   הבקשה לרישום פרטי פסק הדין לחלוקת חיסכון פנסיוני לפי סעיף 42א הוגשה לממונה לאחר שחלפו שנתיים מהמועד שבו ניתן פסק הדין או לאחר החודש שקדם לחודש שבו החל העובד לקבל קצבת פרישה, לפי המאוחר.

מיום 6.2.2015

תיקון מס' 56

ס"ח תשע"ד מס' 2466 מיום 6.8.2014 עמ' 705 (ה"ח 635)

הוספת סעיף 21א

מענק נוסף לקצבה

22.   (א)  מי שפוטר מהשירות לפני שהגיע לגיל 60 והוא זכאי לקצבת פרישה לפי הסעיפים
15(2), (3) או (4) או 78 – ישולם לו, נוסף על הקצבה, מענק השווה לחלק העשרים וארבעה של משכורתו השנתית כפול במספר שנות שירותו, ובלבד שהמענק לא יעלה על הסכום הקטן משני אלה:

(1)   משכורתו השנתית;

(2)   הסכום היוצא מהיוון קיצבה, ששיעורה כהפרש שבין הקצבה שהוא זכאי לה בזמן פיטוריו ובין הקצבה שהיתה מגיעה לו, אילו שירת בדרגתו האחרונה עד שהיה מגיע לגיל 60 ובהגיעו לגיל 60 היה זכאי לתוספת משפחה בגלל אותם בני משפחה שבגללם היה זכאי לתוספת משפחה בשעת פרישתו.

           (ב)  היה הזכאי לקצבת פרישה כאמור עובד במשרה חלקית, תחושב הקצבה שהיתה מגיעה לו אילו שירת בדרגתו האחרונה עד שהיה מגיע לגיל 60, לפי חלקיות המשרה שלפיה מחושבת הקצבה של אותו עובד בזמן פיטוריו.

           (ג)   פוטר אדם כאמור בסעיף קטן (א) על פי החלטת בית הדין למשמעת בלי שנפסל לשירות, רשאי בית הדין להחליט שאינו זכאי למענק, כלו או מקצתו.

(תיקון מס' 24) תשמ"ו-1986

           (ד)  (בוטל).

מיום 26.7.1973

תיקון מס' 6

ס"ח תשל"ג מס' 707 מיום 26.7.1973 בעמ' 200 (ה"ח 1070)

הוספת סעיף קטן 22(ד)

מיום 3.7.1981

תיקון מס' 24

ס"ח תשמ"ו מס' 1184 מיום 3.7.1986 בעמ' 184 (ה"ח 1735)

ביטול סעיף קטן 22(ד)

הנוסח הקודם:

(ד) סעיף זה לא יחול על מי שפוטר משירות המדינה לפני שהגיע לגיל 55, מחמת מצב בריאותו הלקוי שבגללו הותנה כי שירותו לא ישא זכות לגמלאות, אף אם זכאי הוא לקצבה בגלל אותו שירות לפי האמור בסעיף 94.

(תיקון מס' 25)  תשמ"ז-1987

22א.   (בוטל).

מיום 4.12.1975

תיקון מס' 22

ס"ח תש"ם מס' 967 מיום 3.4.1980 בעמ' 102 (ה"ח 1445)

הוספת סעיף 22א

מיום 1.7.1987

תיקון מס' 25

ס"ח תשמ"ז מס' 1217 מיום 19.6.1987 בעמ' 124 (ה"ח 1820)

ביטול סעיף 22א

הנוסח הקודם:

מענק נוסף לקיצבה לעובד שירותי הבטחון

22א. (א) לזכאי לקיצבת פרישה לפי סעיף 15(2), (3) או (4), לפי סעיף 17(1) או לפי סעיף 18, שהיה בתכוף לפני פרישתו המזכה אותו לקיצבה עובד שירות הבטחון הכללי או עובד המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים, ישולם בנוסף לקיצבה מענק השווה לחלק העשרים וארבעה של משכורתו השנתית כפול במספר שנות שירותו, ובלבד שהמענק לא יעלה על משכורתו השנתית; וסעיף 22 לא יחול.

(ב) פוטר אדם כאמור בסעיף קטן (א) על פי החלטת בית הדין למשמעת בלי שנפסל לשירות, רשאי בית הדין להחליט שאינו זכאי למענק, כולו או מקצתו.

(ג) סעיף זה לא יחול על מי שפוטר משירות המדינה לפני שהגיע לגיל 55, מחמת מצב בריאותו הלקוי שבגללו הותנה כי שירותו לא ישא זכות לגימלאות, אף אם זכאי הוא לקיצבה בגלל אותו שירות כאמור בסעיף 94.

מענק לבעל דרגת נכות נמוכה מ-25%

23.   עובד – למעט שוטר וסוהר – שפוטר אחר חמש שנות שירות מסיבת מצב בריאות לקוי כשדרגת נכותו נמוכה מ-25% והוא זכאי עקב פיטורים אלה לפיצויי פיטורים, ישולם לו נוסף לפיצויים אלה מענק בשיעור של אחוז אחד מסכום הפיצויים לכל אחוז מאותה דרגת נכות.

ברירת זכאי לקצבת פרישה שחזר לשירות

24.   (א)  זכאי לקצבת פרישה שחזר לשירות יהיה רשאי להודיע בכתב, כי במקום זכותה לקצבה בעד שירותה הקודם הוא בוחר בצירוף תקופת שירותה הקודם לתקופת שירותו החוזר.

           (ב)  הודעה לפי סעיף קטן (א) תימסר תוך שנים-עשר חדשים מהמאוחר מאלה:

(1)   יום סיום תקופת הנסיון בשירות החוזר, ואם לא חלה בה תקופת נסיון – יום שחזר העובד לשירות;

(2)   יום שמי שנקבע בתקנות הודיע לעובד על זכותו לפי סעיף קטן (א);

אולם לא לאחר שפרש העובד מהשירות החוזר.

דין עובד שצירף תקופות שירות

25.   הודיע עובד כאמור בסעיף 24, יחולו הוראות אלה:

(1)   זכותו לקצבה בעד שירותו הקודם בטלה מיום שחזר לשירות, והוא חייב להחזיר לאוצר המדינה, בשיעורים שנקבעו בתקנות, את סכומי הקצבה שקיבל בעד התקופה שבה שירת שירות חוזר;

(2)   תקופת שירותו הקודם תצורף לתקופת שירותו החוזר;

(תיקון מס' 22)  תש"ם-1980 (תיקון מס' 25) תשמ"ז-1987

(3)   קיבל העובד בעת פרישתו מהשירות הקודם מענק לפי סעיף 22 או 63ב, יחזיר לאוצר המדינה, בתנאים, לרבות תשלום בשיעורים, שנקבעו בתקנות חלק יחסי מן המענק ששיעורו כיחס בין התקופה המתחילה עם חזרתו לשירות החוזר ומסתיימת בהגיעו לגיל 60, לבין התקופה המתחילה עם פרישתו מהשירות הקודם ומסתיימת בהגיעו לגיל 60;

(4)   על אף האמור בפסקה (3) רשאי העובד, במקום להחזיר חלק מן המענק כאמור באותה פסקה, לדרוש כי, בחישוב הקצבה אחרי פרישתו מהשרות החוזר, יראו את משרתו בשירות הקודם כמשרה חלקית בלבד, ואם היתה המשרה חלקית – כמשרה ששיעור חלקיותה קטן ממה שהיה למעשה, הכל לפי שיעורים, כללים ותנאים שנקבעו בתקנות; אולם פסקה זו לא תחול אם כתוצאה מאותו חישוב תרד חלקיות המשרה בשירות הקודם מתחת לשיעור המובא בחשבון לענין סעיף 13;

(5)   היוון העובד חלק מקצבתו בעד שירותו הקודם, יראו, בחישוב הקצבה שתגיע אחרי פרישתו מהשירות החוזר, את משרתו בשירות הקודם כמשרה חלקית ששיעור חלקיותה כיחס שבין החלק הבלתי מהוון של הקצבה בעד השירות הקודם לבין קצבה מלאה לפי ההיוון;

(6)   הוון חלק מקצבה כאמור בפסקה (5) בעד תקופה מסויימת בלבד, תשולם הקצבה לפי האמור בפסקה (5) אחרי הפרישה מהשירות החוזר, רק במשך פרק הזמן שבו עולה התקופה שבעדה הוונה הקצבה על התקופה שבה הגיעה לזכאי קצבה מוקטנת עקב ההיוון לפני תחילתו של השירות החוזר; תם אותו פרק זמן, תשולם הקצבה כאילו לא הוון מהקצבה בעד השירות הקודם;

(7)   המשכורת הקובעת, לענין חישוב הקצבה שתגיע לאחר הפרישה מהשירות החוזר, תחושב לפי דרגתו של העובד בזמן פרישתו הראשונה או האחרונה, הכל לפי הדרגה הגבוהה יותר.

מיום 4.12.1975

תיקון מס' 22

ס"ח תש"ם מס' 967 מיום 3.4.1980 בעמ' 102 (ה"ח 1445)

(3) קיבל העובד בעת פרישתו מהשירות הקודם מענק לפי סעיף 22 או 22א, יחזיר לאוצר המדינה, בתנאים, לרבות תשלום בשיעורים, שנקבעו בתקנות חלק יחסי מן המענק ששיעורו כיחס בין התקופה המתחילה עם חזרתו לשירות החוזר ומסתיימת בהגיעו לגיל 60, לבין התקופה המתחילה עם פרישתו מהשירות הקודם ומסתיימת בהגיעו לגיל 60;

מיום 1.7.1987

תיקון מס' 25

ס"ח תשמ"ז מס' 1217 מיום 19.6.1987 בעמ' 124 (ה"ח 1820)

(3) קיבל העובד בעת פרישתו מהשירות הקודם מענק לפי סעיף 22 או 22א 63ב, יחזיר לאוצר המדינה, בתנאים, לרבות תשלום בשיעורים, שנקבעו בתקנות חלק יחסי מן המענק ששיעורו כיחס בין התקופה המתחילה עם חזרתו לשירות החוזר ומסתיימת בהגיעו לגיל 60, לבין התקופה המתחילה עם פרישתו מהשירות הקודם ומסתיימת בהגיעו לגיל 60;

קצבה לשאיריו של עובד (תיקון מס' 19) תשל"ח-1978 (תיקון מס' 24) תשמ"ו-1986

26.   (א)  עובד שנפטר בזמן שירותו והוא שירת לפחות שלוש שנים – תשולם לשאיריו, כל תקופת הזמן המפורשת בסעיף זה, קצבה באחוזים ממשכורתו הקובעת והם –

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

(1)   לבן זוג, כל עוד לא נישא –

(א)   באין אחרי הנפטר בן זוג לשעבר או פרוד של קבע הזכאים לקצבה – ארבעים אחוזים;

(ב)   אם הותיר אחריו הנפטר, במועד פטירתו, בן זוג לשעבר או פרוד של קבע הזכאים לקצבה לפי פסקה (1א) –

(1)   עד החודש שבו היה מגיע העובד לגיל פרישת חובה אילולא נפטר (בסעיף זה – החודש הקובע) – ארבעים אחוזים;

(2)   החל בחודש לאחר החודש הקובע – ההפרש שבין ארבעים אחוזים למכפלת השיעור להעברה בארבעים אחוזים;

(תיקון מס' 56) תשע"ד-2014

(1א) לבן זוג לשעבר, או לפרוד של קבע שניתן לגביו פסק דין לאיזון, אם נקבע בפסק הדין לחלוקת חיסכון פנסיוני או בפסק דין לאיזון, לפי העניין, כי משך התקופה המשותפת הוא 120 חודשים לפחות, החל בחודש שלאחר החודש הקובע וכל עוד לא נישא בן הזוג לשעבר או הפרוד של קבע – מכפלת השיעור להעברה בארבעים אחוזים;

(תיקון מס' 18) תשל"ז-1977

(2)   ליתומים כל עוד אינם עומדים ברשות עצמם ויש בן-זוג הזכאי לקצבה – עשרה אחוזים לכל יתום בתוספת חמישה אחוזים לכלל היתומים, אף אם אין יותר מיתום אחד;

(תיקון מס' 18) תשל"ז-1977