תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים), תשמ"ח-1987
עבודה – שכר ושעות עבודה – שכר מינימום
עבודה – העסקת קבוצות מסוימות – עבודת נוער
עבודה – חניכות
רשויות ומשפט מנהלי – חינוך – השכלה מקצועית – חניכות
תוכן ענינים
| 2 | הגדרות | סעיף 1 | |
| 2 | תחולת החוק | סעיף 2 | |
| 2 | אין כותרת | סעיף 3 | |
| 2 | שכר מינימום לנער עובד | סעיף 4 | |
| 3 | שכר מינימום לחניך | סעיף 5 | |
| 3 | שכר מינימום לשעה | סעיף 5א | |
| 3 | משרה מלאה | סעיף 6 | |
| 3 | רכיבי שכר מינימום | סעיף 7 | |
| 3 | תחילה | סעיף 8 |
תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים), תשמ"ח-1987*
בתוקף סמכותי לפי סעיף 16 לחוק שכר מינימום, תשמ"ז-1987, ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:
1. בתקנות אלה –
"חניך" - חניך כמשמעותו בחוק החניכות, תשי"ג-1953 (להלן - חוק החניכות) שטרם מלאו לו שמונה עשרה שנה, הלומד לפחות יומיים בשבוע בשיעורי מקצוע מאושרים לפי חוק החניכות;
"נער עובד" - עובד שטרם מלאו לו שמונה עשרה שנה, לרבות נער העובד על פי חוק החניכות שאינו חניך כמשמעותו בתקנות אלה.
2. החוק יחול על נערים עובדים ועל חניכים בכפוף לשינויים המפורטים בתקנות אלה.
3. (בוטלה).
שכר מינימום לנער עובד תק' תשנ"ט-1998
4. שכר המינימום לגבי נער עובד המועסק במשרה מלאה במקום עבודה, יהיה באחוזים כמפורט להלן משכר המינימום כמשמעותו בחוק:
(א) לגבי נער עובד כאמור שטרם מלאו לו שש-עשרה שנה – 70%;
(ב) לגבי נער עובד כאמור שמלאו לו שש-עשרה שנה וטרם מלאו לו שבע-עשרה שנה – 75%;
(ג) לגבי נער עובד שמלאו לו שבע-עשרה שנה – 83%.
5. שכר המינימום שישולם לחניך המועסק במשרה מלאה הוא 60% משכר המינימום כמשמעותו בחוק.
שכר מינימום לשעה תק' תשנ"ו-1995
5א. שכר מינימום לשעה שישולם לנער עובד או לחניך, יהיה החלק ה-173 של שכר המינימום החודשי החל עליו לפי תקנות 3 עד 5, לפי הענין.
6. לענין תקנות אלה יראו חניך או נער עובד כמועסק במשרה מלאה, אם הוא מועסק 40 שעות בשבוע; חניך ונער עובד המועסקים במשרה חלקית, יהיו זכאים לחלק היחסי של שכר המינימום כאמור בתקנות 3 עד 5 בהתאם לחלקיות המשרה.
7. הוראות סעיף 3(ב)(3) ו-(ג) לחוק לא יחולו לגבי נער עובד וחניך.
8. תחילתן של תקנות אלה ביום י' בכסלו תשמ"ח (1 בדצמבר 1987).
כ"ז בחשון תשמ"ח (19 בנובמבר 1987) משה קצב
שר העבודה והרווחה
